김광수 농협금융 회장, 토론 중심 성과분석회의 개최

안정적 손익 창출 기반 확충 주문

전문성에 초점 둔 인사 원칙 제시

김광수 NH농협금융지주 회장이 22일 서울 서대문 본사에서 전 자회사 대표이사들과 올해 3분기 종합경영성과 분석 회의를 실시했다.ⓒNH농협금융지주

NH농협금융지주는 김광수 회장이 지난 22일 서울 서대문 본사에서 전 자회사 대표이사들과 올해 3분기 종합경영성과 분석 회의를 실시했다고 23일 밝혔다.

이날 회의에서는 자회사별 경영이슈 사항을 점검하고, 금리인상 및 환율변동성 확대에 대비한 리스크관리 강화를 지시하는 등 향후 추진방향을 제시했다.

특히 이번 회의는 과거 단순 보고에서 벗어나 자유로운 토론 중심으로 진행됐다는 설명이다. 이에 대해 농협금융 측은 평소 솔직한 소통을 강조하고 임직원으로부터 다양한 아이디어와 의견을 듣고자 하는 김 회장의 주문에 따른 회의 방식 변경이라고 전했다.

토론에서는 농협카드와 NH농협캐피탈의 체질 개선 및 질적 성장 방안을 주제로 의견을 공유했다. 김 회장은 농협카드에 조직 효율성과 인적 전문성을 제고하라고 주문했다. 독립적인 성과평가를 통해 책임경영체제를 확립하고 상품별·고객별 수익성 분석을 고도화해 일반 카드사 수준의 경영인프라 구축을 당부했다.

NH농협캐피탈은 건설경기 악화에 따른 산업재금융 자산건전성 개선을 위한 노력을 지속하고, 기업금융에 대해서는 심사능력과 리스크 관리 능력이 수반되지 않으면 중장기적으로 부정적 영향을 미치는 만큼 취급 시 부터 철저히 관리해 줄 것을 당부했다.

아울러 김 회장은 미·중 무역 분쟁 등으로 불확실성이 심화되는 상황에서 금융환경 변화를 예의주시하고, 경영체질 개선으로 중장기 안정적인 수익 창출 기반 확립을 주문했다.

한편, 연말 인사와 관련해서는 전문성에 초점을 두고 업무경력과 직무 전문성을 우선적으로 고려해 우수인재를 적재적소에 배치하겠다고 방향을 제시했다.