한수원, ‘수동정지’ 한빛 1호기 재발방지 대책 수립

절차서 위반, 근무자 조작 미숙 등 ‘인적오류’ 지적받아

한수원, 현장인력 최우선 보강 등 ‘자체과체’ 11개 추진

절차서 위반, 근무자 조작 미숙 등 ‘인적오류’ 지적받아
한수원, 현장인력 최우선 보강 등 ‘자체과체’ 11개 추진

한국수력원자력 본사 전경.ⓒ한국수력원자력

한국수력원자력은 지난 5월 한빛 1호기 원자로 수동정지 사건과 관련, 원자력안전위원회가 발표한 재발방지대책에 대한 세부 이행계획과 더불어 자체 과제를 수립‧시행할 계획이라고 11일 밝혔다.

앞서 원안위는 특별조사를 통해 절차서 위반, 근무자의 조작 미숙, 안전 최우선으로 하는 조직문화 결여 등 인적 오류를 주된 원인으로 꼽았다. 세부적으로 ▲원전 주제어실의 폐쇄성 ▲발전소 운전원에 대한 교육 부실 ▲안전을 최우선으로 하는 조직문화 결여 ▲원안위 현장대응능력 부족 등을 주요 원인으로 지적했다.

원안위는 원전 주제어실(MCR) CCTV 설치 등 4개 분야 총 26개의 재발방지대책을 마련했다.

한수원은 원안위가 제시한 재발방지대책에 더해 자체 과제 11개를 추가적으로 추진하기로 했다.

한수원이 내놓은 ‘재발방지 이행대책’은 ▲인적오류 재발방지를 위한 운영시스템 개선(5개 과제) ▲원전 운영능력 향상을 위한 기술지원 강화(3개 과제) ▲발전소 주변지역 및 국민과 소통 확대(3개 과제) 등이다.

먼저 인적오류의 재발방지를 위한 운영시스템 획기적 개선하기로 했다. 이를 위해 원전 현장 운전부서의 비핵심업무 조정 등으로 원자로 운전원들이 발전소 상태 감시‧진단과 기기 작동‧시험 시 절차 준수에 전념할 수 있는 환경을 조성한다. 또 조직개편을 통해 현장인력을 최우선적으로 보강하고, 주제어실 운전원 지원 및 리스크 감시를 강화할 예정이다.

아울러 한빛 1발전소, 고리 2발전소 등 지역적으로 떨어져 있는 동일 노형 발전소 간에 운전경험 공유와 문제점 개선을 위해 인력 순환대책도 마련하고 주기적인 자체 역량 평가도 시행한다.

원전 운영능력 향상을 위한 기술지원도 대폭 강화한다. 발전소 기동 단계의 품질검사 입회를 확대하고, 한수원과 협력사 간 통합 태스크포스팀(TFT)을 운영한다. 또 글로벌 수준의 원전 운영관리를 위해 전 가동원전 전사 성능점검(Corporate Oversight)을 시행한다. 이와 함께 본사 경영진의 현장경영을 통한 핵심 경험 공유, 운전‧정비분야 절차 및 기본수칙 준수 강조 등으로 전 직원의 안전의식 내재화를 도모할 예정이다.

이 밖에도 발전소 주변 지역사회 및 국민과의 소통도 강화된다. 원전본부 홍보관 등에 주민 전용 공간을 제공하는 한편 원전 정보공개 전용 포털(열린원전운영정보) 운영 등 원전정보공개 채널을 확대하기로 했다. 또 원전본부장이 지역사회와 언론 대상으로 정기설명회(분기 1회), 수시설명회(현안발생 즉시)를 가질 계획이다.

한수원 관계자는 “이번 사건과 관련해 적극적이고 책임감 있는 자세를 가진 리더들을 전진 배치시킬 것”이라며 “지난 9일 본사 본부장을 한빛본부장으로 발령을 내는 등 대대적인 경영진 인사를 단행한 데 이어 조만간 실무자급 인사도 실시할 예정”이라고 말했다.