위시컴퍼니, '청년친화 강소기업' 5년 연속 선정

ⓒ위시컴퍼니

위시컴퍼니는 5년 연속 고용노동부 선정 ‘청년친화 강소기업’에 선정됐다고 22일 밝혔다.

위시컴퍼니는 2019년 첫 선정된 이후 올해까지 5년 연속 청년친화 강소기업에 연이어 선정됐으며, 임금과 일생활균형 부문서 높은 점수를 얻었다.

위시컴퍼니는 ▲능력·성과 중심 직급 체계 ▲월 1회 4.5일 근무(반일 근무제) ▲명절 연휴 전 단축근무 및 상여금 지급 ▲자기 계발비 지원 등 개인의 역량과 성장을 극대화하면서 일과 삶의 균형을 맞출 수 있는 제도 운영과 조직 문화 관리에 힘써왔다.

특히 팀장, 리더와 같은 조직장의 94%가 MZ세대인 8090년생이며, 전 임직원의 평균 연령은 30세로 젊은 조직 구성이 특징이다. 또한 상하부서로 나눠 수직적인 조직 구성 대신 랩(Lab) 단위의 조직 운영으로 수평적이며 유연하고 효율적인 협업과 업무 성과를 낼 수 있도록 운영하고 있다.

서승환 위시컴퍼니 인사 총괄 수석 매니저는 “위시컴퍼니는 개인의 성장이 곧 조직의 성장이라는 철학 아래 조직을 운영하고 문화를 만들어 나가고 있다”며 “꾸준히 채용을 확대해 나가는 동시에 더욱 일하기 좋은 기업을 만들 것”이라고 말했다.