정부, 비수도권 전공의 배정 비율 상향…“지역 의대생, 지역서 일하도록 유인”

지역인재전형 현행 40%→60% 이상 확대

지역서 수련받고 근무까지…연결체계 구축

중앙사고수습본부 부본부장인박민수보건복지부 2차관이 21일 오전 서울 종로구 정부서울청사 별관에서 의사 집단행동 관련 중수본 브리핑을 하고 있다. ⓒ연합뉴스

2025학년도 의과대학 정원을 비수도권을 중심으로 배분한 정부가 전공의 배정 비율도 비수도권 입학정원 규모에 맞게 조정한다.

의사 집단행동 중앙사고수습본부(중수본)는 21일 제20차 회의를 열고 이러한 내용을 결정했다.

정부는 지역 중심의 의사 증원 정책과 지역의료 강화를 위한 개혁과제를 차질 없이 이행해 무너져가는 지역의료를 살리겠다는 방침이다.

이를 위해 먼저 지역인재전형을 현행 40%에서 60% 이상 수준으로 확대한다. 지역의 의대생들이 지역 의료기관에서 수련받을 수 있도록 수련 체계도 대폭 개편한다.

이날 회의를 주재한 박민수 보건복지부 제2차관은 “지역 인재가 지역에서 교육받고 지역에서 수련받을 경우 지역 의료기관에서 근무할 가능성은 대폭 높아진다”고 설명했다.

또 수도권과 지방의 전공의 비율이 공정하게 배분될 수 있도록 현재 45% 수준의 비수도권 전공의 배정 비율을 비수도권 입학정원 규모에 맞춰 조정한다.

특히 지역 인재가 지역에서 수련받고 지역 의료기관에서 일할 수 있는 일련의 연속된 지원체계를 마련한다.

정부는 지역 내 병원의 수련 여부를 확인·관리하고 지역 내 다양한 의료기관에서 배우고 경험할 수 있는 수련 프로그램을 적용하는 등 지역 수련을 내실화할 계획이다.

이와 함께 지역에서 교육·수련받은 의사들이 지역 의료기관에서 일할 수 있는 유인체계를 대폭 강화한다.

국립대병원의 전임교원을 현재 1700명에서 2027년까지 1000명 이상 확대해 임상, 연구, 교육 기능을 균형적으로 발전시키고 전문의 중심으로 운영되도록 하는 등 지역 병원의 좋은 일자리를 확충한다.

계약형 필수의사제 도입 역시 속도를 낸다. 계약형 필수의사제도는 대학과 지자체, 학생의 3자 계약 하에 장학금과 수련비용 지원, 교수 채용 할당, 정주여건 지원 등을 조건으로 지역의료기관에서 장기 근무하는 의사다.

박 차관은 “정부는 4월에 구성될 의료개혁특별위원회에서 이러한 대책의 구체적인 방안을 우선적으로 논의할 것”이라며 “필요한 경우 의료개혁특위 내 지자체, 의료계, 전문가 등으로 세부 분과를 구성해 현실에 맞는 대책으로 조속히 구체화하겠다”고 밝혔다.