"회사 주인이 누구냐"…성과급이 던진 영업익 배분 논쟁
DS·DX 내홍 이어 외부선 "영업익 배분 권한 누구에게" 논란
주주단체 "회사 성과는 노사합의 아닌 주총 의결 사안" 주장
영업익 연동 보상 두고 임직원·주주·투자 재원 간 우선순위 충돌
삼성전자 노사가 총파업 직전 성과급 잠정합의안을 도출했지만 후폭풍은 오히려 확산되고 있다. 내부적으로는 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문과 모바일·가전 중심의 디바이스경험(DX) 부문 간 보상 형평성 논란이 이어지는 가운데, 외부에서는 "회사 이익을 누가 결정하고 배분할 권한을 갖느냐"는 주주권 논쟁까지 불거진다. 영업이익 등 회사 성과의 일정 비율을 임직원 보상 재원으로 삼는 구조가 알려지면서 삼성 성과급 논란은 단순 임금협상을 넘어서 "회사 주인이 누구인가"라는 문제로 확장되는 모습이다.총파업은 피했지만…성과급 논쟁,…
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