코오롱그룹, 올해 경영메시지 '엑설런스'…"AI를 원팀 동력으로" [신년사]

AI와 탁월함 결합한 "AXcellence 2026" 경영 키워드 제시

AI를 도구 아닌 원팀 구성원으로 인식 전환 강조

실행력 중심 역량 전환 주문…현장 해법 중시

탁월한 업적으로 ‘One&Only상’을 수상한 노태환 코오롱생명과학 책임연구원(왼쪽)과 조현우 코오롱모터스 차장(오른쪽)이 코오롱베니트의 AI 플랫폼인 '프롬튼(PromptON)' 휴머노이드 이미지와 손을 모으고 있다. ⓒ코오롱그룹

코오롱그룹은 2일 '2026년도 온라인 시무식'를 열고 올해를 관통하는 경영메세지를 뜻하는 '코오롱공감'으로 '엑설런스(AXcellence) 2026'을 선정했다고 밝혔다.

이날 신년사를 통해 발표된 'AXcellence'는 인공지능(AI)와 탁월함(Excellence)을 결합한 것이다. AI를 기반으로 탁월한 역량을 키우고 성장을 가속화해 미래가치를 확장해나가자는 의미다.

이는 임직원이 원팀(One Team)을 이뤄야 성공할 수 있으며 AI를 단순한 도구가 아닌 원팀의 구성원으로 받아들여야 한다고 회사 측은 강조했다.특히 사업 현장에서 무엇을 아느냐보다 무엇을 할 수 있느냐를 먼저 생각하며 해법을 실행할 수 있는 추진력이 필요하다고 덧붙였다.

올해 코오롱공감 배지 이미지는 AXcellence라는 프리즘을 통해 코오롱만의 성공 스펙트럼을 완성하겠다는 의지를 표현했다. 코오롱그룹은 지난 2013년부터 매년 경영메시지를 형상화해 배지와 팔찌 형태로 만들어 임직원들과 공유하고 있다.

2022년부터 임직원이 직접 신년사를 발표하는 문화는 올해도 이어졌다. 그룹 내에서 탁월한 공적과 최고의 전문성을 갖춘 임직원에게 주어지는 '원 앤 온리(One&Only)상'을 수상한 노태환 코오롱생명과학 책임연구원과 조현우 코오롱모터스 차장이 발표했다.

조 차장은 2016년 입사 이후 BMW 차량 누적 판매 2000대를 돌파하는 등 성과를 거뒀고, 노 책임연구원은 mPPO(변성페닐렌옥사이드) 개발로 전자소재 신사업 진출을 이끌었던 업적을 인정받았다.