“소음성 난청 산재 장해보상 빨라진다”…청력검사 병원 83곳 지정

소음성 난청 산재 신청이 급증하는 가운데, 근로복지공단이 전국 83개 병·의원을 청력검사 특별진찰 의료기관으로 지정해 산재보상 처리기간 단축에 나선다.공단은 다음달 1일부터 전국 83개 병·의원을 청력검사 특별진찰 의료기관으로 지정·운영한다.소음성 난청은 산업현장의 소음에 장기간 노출돼 발생하는 대표적인 직업성 질환이다. 일정 기준을 충족하면 산재보험을 통해 장해급여와 보청기 지원 등을 받을 수 있다. 특히 퇴직 이후 청력 저하가 나타나는 사례가 많아 고령 노동자의 산재 신청도 꾸준히 늘고 있다.실제 소음성 난청 산재 신청은 202…

야간작업 노동자 4명 중 1명은 건강 적신호…정부, 맞춤형 관리 강화

야간작업 특수건강진단 대상 노동자 4명 중 1명꼴로 심혈관계와 신경계 등 주요 장기에 이상 소견이 확인된 가운데, 정부가 야간근무 노동자를 대상으로 건강관리 지원을 본격화한다.고용노동부와 한국산업안전보건공단은 야간작업 노동자의 건강 보호를 위해 ‘야간작업 노동자 건강관리 종합지원사업’을 추진한다고 28일 밝혔다.지원 대상은 야간작업 특수건강진단 결과 건강 이상 소견자가 많이 발생한 300인 미만 제조업과 부동산업(아파트·건물 경비), 운수·창고업(택시·버스 운수), 보건·사회복지사업(병원·요양병원), 택배업종 등이다.노동부에 따르면…

어업인 업무상 질병 1위는 근골격계…반복 작업이 최대 원인

정부 조사 결과 어업인의 업무상 질병 가운데 근골격계 질환이 가장 많은 것으로 나타났다. 업무상 손상은 전반적으로 감소했지만 작업 중 미끄러지거나 넘어지는 사고는 여전히 가장 큰 비중을 차지했다.해양수산부는 어업인의 업무상 질병과 손상 실태를 파악하고 예방 정책을 마련하기 위해 실시한 ‘어업인의 업무상 질병 및 손상조사’ 결과를 28일 발표했다.조사는 지난해 10월 16일부터 12월 5일까지 전국 어촌지역 3600어가의 만 19세 이상 어업인을 대상으로 진행됐다.조사 결과 업무상 질병 발생률은 5.2%로 전년보다 0.5%포인트(p)…

"노동자만 늘 양보" 민주노총, 최저임금 인상 촉구 집회

내년도 최저임금 심의 법정 시한(29일)이 이틀 앞으로 다가온 가운데 전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 27일 최저임금 대폭 인상을 촉구하는 집회를 열었다.민주노총은 이날 오후 3시 서울 종로구 열린송현녹지광장 옆 도로에서 '최저임금 대폭 인상, 원청교섭 투쟁 승리, 모든 노동자의 최저임금 쟁취' 결의대회를 개최했다. 주최 측 추산으로 3000명이 참가했다.앞서 최저임금위원회는 지난 25일 제9차 전원회의를 열어 내년도 최저임금 수준을 논의했으나 노동계와 경영계 간 팽팽한 이견 차로 결론을 도출하지 못했다.최저임금위원회는 법정기한인…

지방정부 노동감독 시대 준비…노동부, 현장점검 체계 구축

고용노동부가 오는 12월 시행되는 지방정부 노동감독 제도에 대비해 준비 상황을 점검하고, 취약사업장을 중심으로 한 현장 맞춤형 감독체계 구축에 나섰다.권창준 노동부 차관은 26일 정부세종청사에서 ‘지방정부 감독 주닙상황 점검 회의’를 주재하고 이같이 밝혔다.이번 회의는 ‘노동감독관 직무집행법’ 시행에 따라 사업장 감독 권한이 지방정부에 위임되는 것에 대비해 마련됐다. 7월 민선9기 출범에 앞서 전국 9개 권역의 준비 상황을 점검하고 향후 추진 계획을 논의했다.회의에는 권역별 ‘지역노동감독협의회’ 의장을 맡고 있는 전국 9개 지방고용…

AI 연구개발 주52시간 예외 확대 검토…노사정 현장 의견 수렴

고용노동부가 인공지능(AI) 연구개발 분야의 특별연장근로 확대 여부를 검토하기 위해 현대자동차 연구소를 찾아 현장 의견을 수렴했다. AI 기술 경쟁이 치열해지는 가운데 기업 경쟁력과 노동자 건강권을 함께 고려한 제도 개선 방안을 논의하기 위해서다.노동부는 ‘실노동시간 단축 로드맵 이행점검단’이 26일 경기 의왕시 현대자동차 의왕연구소에서 제5차 회의를 열고 AI 연구개발 분야 특별연장근로 확대 방안을 논의했다.특별연장근로는 특별한 사정이 있는 경우 노동자 동의와 노동부 장관의 인가를 받아 주 52시간을 초과해 연장근로를 할 수 있는…

산업전환 고용안정법 시행 2년…전기·전자 제조현장 “훈련 시간 없다”

전기·전자 제조업 재직자들이 디지털전환 대응 직업훈련에 참여하지 못하는 가장 큰 이유로 ‘과중 업무로 인한 교육시간 부족’을 꼽은 것으로 나타났다.한국고용정보원이 26일 발표한 ‘전기·전자 제조업의 디지털전환과 숙련변화 연구’에 따르면, 디지털전환 과정에서 직업훈련 참여를 가로막는 제약 요인 1위는 ‘과중 업무로 인한 교육시간 확보 부족’(41.6%)으로 나타났다. 10인 이상 전기·전자 제조기업 재직자 49만7096명을 대상으로 한 실태조사 결과다.정부는 지난 2023년 10월 산업전환 고용안정법을 시행하며 디지털전환 등 산업구조…

李정부, '보완수사권 폐지' 결국 개딸 선택?…국민의힘 "강성 지지층 박수 받으려고" 등 [6/25(목) 데일리안 퇴근길 뉴스]

▲李정부, '보완수사권 폐지' 결국 개딸 선택?…국민의힘 "강성 지지층 박수 받으려고"국민의힘이 정부가 검사의 보완수사권 폐지로 입장을 확정한 것에 대해 "'개딸'(더불어민주당 강성 지지층)만 보고 폭주하는 민주당이 나라를 망치고 있다"고 지적했다.최은석 원내수석대변인은 25일 논평을 통해 "검사의 보완수사권을 예외 없이 전면 폐지하겠다는 정부 방침을 김민석 국무총리가 공식화했는데, 혹시나 했지만 끝내 가장 우려했던 방향으로 결론이 났다"며 이같이 말했다.앞서 김 총리는 이날 오후 정부서울청사에서 브리핑을 통해 "정부에서 논의하고 …

“최소한의 생존” vs “사업 유지부터”…최저임금 결정 앞 힘겨루기

내년도 최저임금 법정 심의기한이 나흘 앞으로 다가온 가운데, 노동계와 경영계가 생계비와 지불능력을 각각 앞세우며 최저임금 인상 수준을 놓고 공방을 이어갔다.최저임금위원회는 25일 오후 정부세종청사에서 제9차 전원회의를 열고 2027년도 적용 최저임금 논의를 이어갔다. 이번 회의는 노사가 지난 8차 전원회의에서 최초 요구안을 제시한 이후 인상과 동결 근거를 본격적으로 제시하는 자리였다.노동계는 저임금 노동자의 생계 안정을 위해 최저임금 인상이 필요하다고 주장했다.류기섭 한국노동조합총연맹 사무총장은 “사용자위원의 동결·삭감 요구는 20…

“인재는 붙잡고 성과는 높이고”…중소 IT 기업 일터혁신 해법 공개

노사발전재단이 공정한 평가·보상체계와 유연한 근무제도 도입으로 매출 증가와 이직률 감소 성과를 거둔 중소 IT기업의 일터혁신 사례를 공유했다.재단은 25일 성남상공회의소에서 ‘성장하는 중소 IT기업의 일터혁신’을 주제로 ‘2026년 제3차 일터혁신 사례공유 포럼’을 개최했다.이번 포럼은 수행기관인 시앤피컨설팅과 함께 AI·디지털 전환과 산업환경 변화에 대응하는 중소 IT기업의 인재 확보와 조직 안정화 전략을 공유하고 전문가 토론을 진행하기 위해 마련됐다.첫 번째 사례로 소개된 헬스케어 IT기업 티엔에이치는 사업 성장에 따른 핵심 인…