李대통령, 한화오션 콕 집어 "상생 협력 모범 사례"

원하청 노동자 동일 성과급 지급 공개 칭찬

"전화라도 드릴까 하다 못했다…감사해"

"공정한 생태계 만들어야 지속성장 가능"

이재명 대통령이 10일 청와대에서 열린 상생을 실천하는 기업인과의 대화에서 발언을 하고 있다.ⓒ뉴시스

이재명 대통령은 조선업계 최초로 협력업체 직원들에게 자사 직원과 동일한 지급률을 적용해 성과급을 지급한 한화오션을 상생의 모범 사례로 언급했다.

이 대통령은 10일 청와대에서 열린 '상생을 실천하는 기업인과의 대화'에서 "한화오션은 대통령 후보 시절부터 몇 가지 인연이 있었는데 노동자들에 대한 가압류 문제도 해결했고 최근에는 하청업체 노동자도 원소속 근로자와 동일하게 성과급을 지급했다"며 "전화를 드리려다 못했다. 감사 드린다"고 말했다.

이어 "대기업과 중소기업 간 임금 이중구조 개선을 위한 모범적인 사례"고 평가했다.

그러면서 "정부는 한화오션의 사례와 같은 이런 상생 문화를 경제 전반 확산시켜 나갔으면 하는 바람을 갖고 있다"며 "플랫폼이나 방위산업, 금융 등 상생 협력 문화가 확산될 수 있도록 정부도 든든하게 뒷받침하겠다"고 했다. 이 대통령은 "공정한 생태계를 만들어야 창의와 혁신이 작동하는 지속성장 발전이 가능하겠다는 생각이 든다"고 강조했다.

또 "대기업과 중소기업 간 상생 협력은 시혜가 아니라 투자이고 어쩌면 생존 전략일 수 있다"며 "실력 있는 파트너를 직접 키우고 팀워크를 키우는 효율적인 투자이자 더 멀리, 더 오래, 더 높이 날기 위한 영리한 생존 전략"이라고 말했다.

최근 경제 흐름과 관련해선 "대한민국 경제도 어쨌든 우하향에서 살짝 고개를 들고 우상향 하는 것 같다"며 "여러분들 노력 덕분이고 국민을 대표해서 감사의 말씀을 드린다"고 했다.

다만 "수출 호조, 코스피 5000 돌파, 경제성장률 2%대 회복 등 전반적으로 회복세지만 여전히 중소기업, 지방, 노동 부문, 특히 취약한 청년에게는 여전 딴 세상 이야기일 수 있다"고 진단했다.

이어 "한쪽만 급격하게 성장하고 다른 쪽은 침체되는 소위 요즘 말로 'K자형 성장'을 극복하기 위해서는 회복의 결실이 골고루 퍼지는지 돌아봐야 한다"고 강조했다.

이 대통령은 과거 산업화 시기의 성장 전략에 대해서도 재검토가 필요하다고 했다.

이 대통령은 "한때 과거에는 속된 말로 몰빵이라고 할까. 자원과 기회를 특정 부문에 집중해 낙수효과를 누리는 전략이 매우 유효했던 때가 있었다"며 "이런 전략이 성장 발전의 디딤돌 역할을 해왔지만 이제는 걸림돌이 되고 있다는 게 대체적인 평가"라고 말했다.