“멈췄던 일상에서 꿈을 향한 첫걸음까지”…구직청년 지원 사업 통합

구직을 포기했거나 취업 준비에 어려움을 겪는 청년을 돕는 정부 지원사업이 내년부터 하나로 통합된다. 지원 규모도 6만7000명으로 늘려 청년이 상황에 맞는 프로그램을 끊김 없이 이용하도록 지원한다.고용노동부는 ‘2026 청년도전지원사업·청년성장프로젝트 우수사례 공모전’ 수상작 26점을 29일 발표했다.청년도전지원사업은 구직을 단념한 청년 등이 자신감을 회복하고 노동시장에 진입할 수 있도록 맞춤형 프로그램을 제공한다. 청년성장프로젝트는 취업 준비 공간인 청년카페를 중심으로 구직활동과 네트워킹, 일상 유지 프로그램 등을 지원한다.노동부…

고용노동교육원, 지역 맞춤형 노동교육 기반 확대…9개 협의체 구축 완료

한국고용노동교육원이 경남을 끝으로 올해 전국 9개 지역에 노동교육 협의체를 구축한다. 지역이 직접 교육수요를 발굴하고 노사단체와 유관기관이 필요한 교육자원을 연계하는 방식이다.교육원은 29일 경상남도 노사민정협의회 사무국 회의실에서 ‘경남 지역 전 생애 노동교육 협의체 회의’를 개최했다.회의는 경남 노사민정협의회 산하 노동교육협력분과위원회를 중심으로 진행되며 지역 노사단체와 노동관계 기관 관계자, 전문가 등이 참석한다.이번 회의는 교육원이 추진 중인 ‘고용노동교육 2.0’ 전략과 연계해 지역 노동교육 협력체계를 구축하기 위해 마련됐…

한기대, 일학습병행 우수사례 공유…청년 취업 연계까지 확대

한국기술교육대학교가 일학습병행 우수사례를 공유하고 특성화고 학생과 참여기업을 직접 연결하는 등 현장 중심 인재양성 확대에 나섰다.한기대는 29일 교내 담헌실학관 담헌홀에서 ‘2026년 일학습병행 OJT Forum & 우수사례 경진대회’를 개최했다.행사에는 일학습병행 참여 학습기업과 기업현장교사, 학습근로자, 특성화고와 유관기관 관계자 등 약 120명이 참석했다. 우수사례를 공유하고 산학협력을 강화해 현장 중심 인재양성의 발전 방향을 모색하기 위해 마련됐다.유길상 한기대 총장은 “한국기술교육대는 기업과 근로자, 교육기관이 함께…

근로복지기금 부적정 운용 90건 적발…사업주 유용 1건 검찰 송치

근로자 복지를 위해 조성한 사내·공동근로복지기금 가운데 일부가 법정 한도를 넘겨 사용되거나 임원에게 혜택을 주는 등 부적정하게 운용된 것으로 드러났다.고용노동부는 사내·공동근로복지기금법인 5308곳을 전수 점검한 결과 82개 법인에서 모두 90건의 부적정 운용을 적발했다고 29일 밝혔다. 점검은 지난 4월 1일부터 9월 30일까지 진행됐다.점검 대상은 지난해 말 기준 노동부 설립 인가를 받고 운영 중인 기금법인으로 공공부문 158곳, 민간부문 5150곳이다. 노동부는 정관 인가 여부와 사업 대상, 법정 사용한도 초과, 목적 외 사용…

실질임금 넉 달 감소 끝 반등…상여금 효과에 임금격차 확대

물가를 반영한 근로자 실질임금이 넉 달 연속 감소한 뒤 다시 증가세로 돌아섰다. 상여금과 성과급 지급이 늘며 상용근로자 임금 상승률도 2년여 만에 가장 높아졌지만, 대규모 사업체와 중소규모 사업체의 임금 격차는 더 벌어졌다.고용노동부가 29일 발표한 ‘2026년 9월 사업체노동력조사 결과’에 따르면 8월 근로자 1인당 월평균 실질임금은 340만9000원으로 전년 동월보다 2만8000원(0.8%) 증가했다.실질임금은 4월부터 7월까지 전년 동월 대비 4개월 연속 감소했다. 8월에는 명목임금 증가율이 소비자물가 상승률을 웃돌면서 증가세…

해외취업 경험 국내 경력으로…청년 재취업 지원 확대

해외에서 취업하거나 일경험을 쌓은 청년들이 국내 기업에서 경력을 이어갈 수 있도록 45개 기업이 현장 채용에 나선다. 정부는 해외 진출 지원에 그치지 않고 귀국 이후 국내 재취업까지 지원 범위를 넓힌다.고용노동부와 한국산업인력공단은 29일 코엑스 마곡 4층 르웨스트홀에서 ‘2026 글로벌 커리어 리스타트 채용박람회’를 개최한다.이번 박람회는 해외 취업과 일경험을 통해 청년들이 쌓은 경험과 직무역량을 국내 취업으로 연결하기 위해 마련됐다.박람회에는 국내기업 45개사가 참여한다. 호텔서비스와 해외영업, 정보통신, 경영·사무 등 다양한 …

퇴직금 떼일 위험 낮춘다…내후년부터 퇴직급여 사외적립 ‘의무’

퇴직금을 회사 내부에 쌓아두는 방식이 단계적으로 사라지고 모든 사업장이 퇴직급여를 외부 금융기관 등에 적립하는 체계로 전환된다. 2028년 100인 이상 사업장을 시작으로 2030년에는 10인 미만 사업장까지 사외적립 의무가 확대된다.고용노동부는 29일 기후에너지환경노동위원회 당정협의를 거쳐 관계부처 합동으로 ‘퇴직연금 기능강화 방안’을 발표했다. 지난 2월 노사정 공동선언에서 합의한 퇴직급여 사외적립 의무화와 기금형 퇴직연금 도입 방안을 구체화한 것이다.정부가 사외적립 의무화를 추진하는 가장 큰 이유는 퇴직금 체불 위험을 줄이기 …

근로복지공단, ‘공공기관 AI 혁신 성과대회’서 AI 혁신상 수상

산업재해 노동자의 요양기간 연장 심사에 인공지능이 활용되면서 처리시간이 단축되고 의학자문 부담도 줄고 있다. 근로복지공단은 이 같은 성과를 인정받아 공공기관 AI 혁신 성과대회에서 혁신상을 받았다.공단은 28일 서울 상암동 누리꿈스퀘어에서 열린 ‘2026 공공기관 AI 혁신 성과대회’에서 ‘AI 혁신상’을 수상했다.재정경제부와 과학기술정보통신부가 공동 주최한 이번 대회에서 공단은 ‘더 빠르게, 더 공정하게, AI 자동심사로 산재 요양기간 결정 대전환’을 주제로 AI 활용 성과를 소개했다.산재노동자가 승인받은 요양기간 이후 치료를 계…

고용정보원, 공공기관 AI 혁신성과대회 혁신챌린지 우수상 수상

인공지능(AI)으로 구직자의 직무역량을 분석해 맞춤형 일자리를 추천하는 공공 고용서비스 이용자가 크게 늘고 있다. 올해 상반기 AI 일자리추천을 활용한 입사지원자는 43만7000명으로 2022년의 약 3배로 증가했다.한국고용정보원은 28일 ‘AI 일자리추천 서비스’가 재정경제부와 과학기술정보통신부가 선정한 ‘2026 공공기관 AI 혁신 챌린지’에서 우수상을 받았다고 밝혔다.고용정보원은 ‘AI 활용 우수사례’ 부문에서 수상했다. 이번 챌린지는 AI를 활용해 행정 효율성을 높이고 국민이 체감할 수 있는 공공 혁신서비스를 발굴하기 위해 …

폴리텍, 현장종사자 850명 위한 안전 핸드북 첫 제작

한국폴리텍대학이 시설관리, 환경미화, 급식조리 등 현장종사자 850여명을 위한 실무형 안전자료를 처음으로 제작했다. 작업별 위험요인과 실제 산업재해 사례, 응급 대응법 등을 한 권에 담아 전국 캠퍼스에 배포했다.폴리텍은 현장종사자가 작업 중 바로 활용할 수 있는 ‘현장 안전 핸드북’을 제작해 전국 캠퍼스에 배포를 완료했다고 밝혔다.이번 핸드북은 현장 수요를 반영해 제작됐다. 폴리텍은 지난 5~6월 전국 캠퍼스 현업종사자 145명을 대상으로 필요한 안전정보와 자료를 조사했다.응답자의 41.4%는 ‘시설작업별 위험요인과 안전대책’을 가…