경기아트센터는 지난 18일 조직문화를 개선하고 대표브랜드사업을 개발하기 위해 추진 중인 제1차 조직혁신위원회를 개최했다고 21일 밝혔다.
경기아트센터 조직혁신위원회는 외부 전문가와 내부 구성원이 함께 참여하는 협력 구조로 운영된다. 예술단원, 행정직원 등 다양한 직군으로 구성된 조직문화, 대표사업, 조직체계 3개의 TF분과활동을 통해 제안되는 의견을 위원회의 의결을 통해 직접 반영하고 실행할 수 있는 형식이다.
지난 3월 취임한 김상회 사장이 첫 번째로 추진하는 사업인 조직혁신위원회는 경기아트센터가 경기도 광역 문화예술 컨트롤타워로서의 역할을 명확히 해 예술과 행정, 공공성과 창의성의 균형을 이뤄내는 공공기관의 새로운 모델을 만들기 위한 시도다.
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