OCI홀딩스, 조직개편·사장단 인사…첨단소재 전환 가속

판매조직 분리해 고객 중심 체계 구축

통합 컨트롤타워 가동…사업 구조 재편

OCI홀딩스 CI. ⓒOCI홀딩스

OCI홀딩스가 첨단소재 중심 사업 구조 전환을 위한 조직개편과 사장단 인사를 단행한다.

OCI홀딩스는 4월1일자로 조직개편과 사장단 인사를 실시한다고 27일 밝혔다.

김유신 OCI홀딩스 CEO(최고경영자) 사장은 부회장으로 승진했다. 기존의 OCI 주식회사 CEO 부회장 대표이사직은 그대로 유지한다.

이번 개편은 OCI 주식회사(사업회사)를 중심으로 진행된다. 기존 정밀소재사업본부와 기초소재사업본부 체제에서 고객 중심 판매 조직을 별도로 분리하는 것이 핵심이다.

이에 따라 고객솔루션사업팀(Customers Solution Business Team)을 신설해 반도체 슈퍼사이클에 대응하고 이차전지 소재, 전도성 카본블랙 등 스페셜티 사업의 수익성을 높일 계획이다.

신설 조직에는 그룹 내부에서 검증된 영업 인력을 재배치하고 데이터 기반 시장 분석을 통해 신규 사업 기회를 발굴한다.

OCI 중앙연구소도 연구 기능별로 조직을 재편한다. 고기능소재, 차세대소재, 반도체소재, 기반기술 연구실과 R&D 인프라 부문을 신설해 연구 효율성을 높인다.

고객솔루션사업팀은 중앙연구소와 협업을 강화해 신사업 발굴과 연구개발 성과의 사업화 연결 역할을 수행한다.

OCI 중앙연구소는 40여년간 축적된 R&D 역량을 바탕으로 반도체 소재와 카본 소재 등 고부가가치 기술 확보에 집중할 예정이다.

OCI홀딩스는 이번 조직개편과 사장단 인사를 통해 통합 컨트롤타워 기능을 강화하고 첨단소재 기업으로의 체질 개선을 가속화한다는 방침이다.