2035년부터 의사 부족 현실화…2040년 최대 1만1136명 공백

서울 시내 한 대학병원에서 의료진들이 이동하고 있다. ⓒ뉴시스

의사 인력이 중장기적으로 부족해질 가능성이 공식 추계로 제시됐다. 현 추세가 이어질 경우 2035년부터 수급 불균형이 나타나고 2040년에는 부족 규모가 더 커질 전망이다. 의과대학 정원 논의도 이 추계 결과를 토대로 본격화될 예정이다.

의사인력 수급추계위원회는 30일 제12차 회의를 열고 2025년부터 2040년까지를 대상으로 한 의사 인력 수급추계 결과를 확정했다.

위원회는 의료이용 행태 변화와 기술 발전을 완전히 예측하기 어렵다는 점을 전제로 현재 시점에서 관측 가능한 자료와 합의 가능한 가정을 적용해 분석했다.

기초모형 기준으로 보면 2035년 의사 수요는 13만5938명에서 13만8206명 수준으로 추정됐다. 같은 해 공급은 13만3283명에서 13만4403명에 그쳐 최소 1535명에서 최대 4923명의 인력 부족이 발생하는 것으로 나타났다.

2040년에는 수요가 14만4688명에서 14만9273명까지 늘어나는 반면, 공급은 13만8137명에서 13만8984명으로 예상돼 부족 규모가 5704명에서 1만1136명으로 확대될 것으로 전망됐다.

미래 의료환경 변화 시나리오를 적용해도 큰 흐름은 달라지지 않았다. 인공지능 도입에 따른 생산성 변화와 근무일수 변화를 반영한 경우 2035년 수요는 13만7545명 2040년은 14만8235명으로 추산됐다.

의료이용 적정화 등 정책 변화를 고려한 시나리오에서도 2035년 13만6778명 2040년 14만7034명으로 수요 증가세가 이어졌다.

수요 추계는 입원과 외래를 포함한 전체 의료이용량을 기준으로 산출했다. 의료기관 특성별 시계열 분석과 인구구조 반영 방식을 병행했고 2024년 기준 임상의사 1인당 의료 제공량을 토대로 의사 수요로 전환했다.

공급은 최근 의과대학 모집인원 3058명을 기준으로 한 유입·유출 방식과 이탈률 기반 추정을 함께 적용했다.

이번 결과는 향후 의대 정원 논의의 기초 자료로 활용된다. 2027년 이후 의과대학 정원 규모는 보건의료정책심의위원회에서 논의될 예정이며, 2026년 1월 집중 회의를 통해 본격 검토에 들어간다. 수급추계위원회는 앞으로 전문과목별 수급추계도 진행할 계획이다.

김태현 수급추계위원장은 “이번 결과는 위원들 간 심도 있는 논의를 거쳐 독립적이고 전문적으로 도출됐다”며 “수급추계 결과를 존중해 충분한 사회적 논의를 거쳐 의과대학 정원이 심의되길 바란다”고 말했다.