경영계, 경사노위 1기 출범에 "노사정 신뢰 속 해법 도출 기대"

"미래세대 위한 성장방안 모색 의미"

"'노사관계 선진화' 토대 마련 역할"

김지형 경제사회노동위원회(경사노위) 위원장이 18일 서울 중구 경사노위 대회의실에서 새 정부 제1기 경사노위 출범 브리핑을 하고 있다. ⓒ연합뉴스

경영계가 19일 경제사회노동위원회(경사노위) 1기 출범과 관련해 "노사정이 상호 신뢰와 대화를 통해 합리적인 해결방안을 도출해 낼 것으로 기대한다"고 밝혔다.

한국경영자총협회는 이날 입장문을 내고 "노사정은 '전환기 위기 극복, 격차 해소와 지속 가능한 성장을 위한 노·사·정 공동선언'에 합의하면서, 그동안 중단돼 왔던 경사노위 사회적 대화를 재개했다"면서 이같이 말했다.

이들은 "이번 공동선언은 노사정이 인구구조 변화, AI 전환, 저성장, 노동시장 이중구조 등 복합 대전환기 위기에 대한 문제의식을 공유하며, 미래세대를 위한 지속가능한 성장방안을 함께 모색하기로 뜻을 모았다는 점에 의미가 있다"고 평가했다.

이어 "실제로 노동환경이 급격하게 변하고 있는데 반해 우리 노동시장의 낡은 법제도가 이를 따라가지 못하면서 경제활력은 감소하고 좋은 일자리는 줄어들고 있다"며 "앞으로 노사정이 미래세대 일자리, 산업안전, 노사관계제도 발전, AI전환 등 주요 현안을 두고 발전적 논의를 이어가기로 한 만큼, 노사정이 상호 신뢰와 대화를 통해 합리적인 해결방안을 도출해 낼 것으로 기대한다"고 했다.

아울러 "경영계도 사회적 대화를 통해 '노사관계 선진화'를 위한 토대가 마련될 수 있도록 맡은바 역할을 다하겠다"고 강조했다.