한경연 "지난해 근로자 평균연봉 3634만원...1억이상 49만명"

근로자 연봉 6950만원 이상이면 상위 10%

대기업 정규직 6487만원, 중소기업 3771만원

근로자 연봉 6950만원 이상이면 상위 10%
대기업 정규직 6487만원, 중소기업 3771만원

연봉분위별 근로자 연봉하한액(커트라인) 현황(’18년).ⓒ한국경제연구원

지난해 우리나라 근로자 평균 연봉은 3634만원으로 조사됐다. 연봉이 1억원 이상인 사람은 49만명으로 중간 순위에 해당하는 연봉은 2864만원이었다. 연봉이 6950만원 이상이면 상위 10%에 해당하는 것으로 나타났다.

한국경제연구원(원장 권태신)은 고용노동부 ‘고용형태별 근로실태조사’의 근로자 1544만명의 원시자료를 분석한 '2018년 임금근로자 연봉 분석' 자료를 통해 총 근로자 중 상위 10%의 연봉은 6950만원 이상, 상위 20%는 5062만원 이상, 상위 30%는 4064만원 이상, 상위 40%는 3380만원 이상, 상위 50%는 2864만원 이상이었다.

소득분위는 전체 임금근로자를 연봉 금액순으로 나열해 총근로자수의 10%씩 10개 집단으로 분류연봉이 가장 낮은 ‘1분위’부터 연봉이 가장 높은 ‘10분위’로 연봉 순으로 10개 단계로 분류하는 것이다.

지난해 연봉분위별 평균연봉은 10분위 9931만원, 9분위 5893만원, 8분위 4528만원, 7분위 3701만원, 6분위 3105만원, 5분위 2639만원, 4분위 2290만원, 3분위 1988만원, 2분위 1562만원, 1분위 689만원 등이었다.

근로자의 평균연봉은 2017년 3475만원에서 2018년 3634만원으로 159만원(4.6%) 올랐다. 동기간 연봉분위별 평균연봉 증가율은 3분위 10.4%, 2분위 10.3%, 4분위 7.0% 5분위 5.3%, 1분위 5.0% 순으로 연봉이 낮거나 중간 수준인 집단에서 임금상승률이 높았다.

연봉 최상위 집단의 증가율은 10분위 3.2%, 9분위 3.1%, 8분위 3.7%로 임금상승률이 중간이나 하위 집단에 비해 낮았다. 중위연봉은 2017년 2720만원에서 2018년 2864만원으로 144만원(5.3%) 올랐다.

지난 2018년 기업규모별 정규직 근로자의 평균연봉은 대기업 정규직 6487만원, 중소기업 정규직 3771만원으로 나타났다. 2017년 대비 대기업 정규직의 평균연봉은 27만원 증가(0.4%)했고 중소기업 정규직의 평균연봉은 176만원(4.9%) 올랐다.

대기업 정규직의 평균임금 대비 중소기업 정규직의 평균임금 비율은 2017년 55.7%에서 2018년 58.1%로 올라 대중소기업 정규직 임금격차가 2.4%포인트 개선된 것으로 나타났다.

1억원이 넘는 연봉을 받는 근로자는 총 49만명인 것으로 나타났다. 지난해 연봉금액별 근로자수 분포는 연봉 1억원 이상은 49만명(전체 1544만명 중 3.2%)으로 ▲8000만원∼1억미만은 56만명(3.6%) ▲6000만원∼8000만원 미만은 116만명(7.5%) ▲4000만원∼6000만원 미만은 253만명(16.4%) ▲2000만원∼4000만원 미만은 678만명(43.9%) ▲2000만원 미만은 392만명(25.4%) 등으로 나타났다.

추광호 한국경제연구원 일자리전략실장은 이번 분석결과에 대해 “미·중 무역전쟁 확대와 주력산업 경쟁력 약화 등으로 2018년 경제성장률(2.7%)은 2017년 성장률(3.2%)보다 낮아졌으나 평균연봉 인상률은 전년(2.2%)보다 2.4%포인트 상승한 4.6%를 기록했다”고 지적했다.

이어 “글로벌 금융위기 이후 한국의 제조업 노동생산성 증가율은 감소한 반면 단위노동비용 (제품 한 단위의 생산에 들어가는 노동비용) 증가율은 늘어나고 있는데 이러한 추세가 지속되지 않도록 생산성과 연동된 임금 인상이 이뤄져야 한다”고 말했다.