이창용 “한은 젊은 직원 퇴직 늘어…처우개선 필요”

급여수준 낮아 개선해야

이창용 한국은행 총재 후보자. ⓒ한국은행

이창용 한국은행 총재 후보자가 최근 젊은 한은 직원들의 퇴직이 늘고 있어 처우 수준 개선이 필요하다고 밝혔다.

이 후보자는 18일 국회 기획재정위원회 소속 배준영 국민의힘 의원 등의 서면 질의에 대해 이같이 답하며 “(한은은) 금융위기 시 임금삭감, 금융위기 이후 낮은 임금 인상률 적용 등으로 현재는 오히려 타기관, 민간기업 등에 비해 급여 수준이 낮다”고 말했다.

앞서 한은은 2009년 글로벌 금융위기 시 공공부문 고통분담 차원에서 임원의 임금은 10%를, 직원은 2010년 5%를 삭감한 바 있다. 2008년부터 2021년 중 한은의 임금인상률은 연평균 1.4%로 동기간 중 소비자물가상승률(연 평균 2.0%)를 상당폭 하회했다.

이에 이 후보자는 “앞으로 우수인력의 채용이 원활히 이루어질 수 있도록 노력하는 한편, 연구인력의 사기 진작을 위한 처우개선 여지가 있는지 살펴보도록 하겠다”고 강조했다.