성과체계, 정부혁신·적극 행정 교육·정책 공유 등 진행
해양경찰청은 25일부터 26일까지 전남 여수 소재 해양경찰교육원에서 사회 변화에 맞춰 해경이 나아갈 혁신적인 방안에 대해 모색하고 탐구할 목적으로 혁신성과 워크숍을 개최했다.
이번 워크숍은 전국 해경 기관 혁신성과 담당과 혁신파이어니어 대표단 300여명이 참석, 해경 성과평가체계 교육과 성과평가체계 개선을 위한 조별 토의 및 발표, 정부혁신 및 적극 행정 교육(우수사례, 마일리지 제도 등), 국민제안 절차 및 불필요한 일 버리기 정책 공유 등으로 진행했다.
해경은 지난해 적극 행정 마일리지 제도 시범운영과 경진대회 모범사례 수상 등으로 4년 연속 적극 행정 우수기관 선정의 영예를 안았고 이번 워크숍을 통해 지속적인 혁신·성과의 추진 기반을 마련할 계획이다.
해경 관계자는 “혁신을 통해 변화되는 사회 환경에 대응할 수 있는 역량을 만들어 나갈 것”이라며 “성과 관리를 통해 장단점을 파악, 지속적으로 개선·보완해 나갈 것”이라고 말했다.
혁신성과 역량강화 워크숍 모습ⓒ해경 제공
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