효성, 2017년까지 신규 일자리 4500개 창출

150개 기업 창업 지원·신입 사원 지원 자격 조건 대폭 완화 등

효성은 2017년까지 신규 일자리 4500개 창출 및 150개 기업 창원 지원과 신입사원 채용 요건 완화 등으로 창조경제와 경제활성화에 적극 동참할 계획이라고 31일 밝혔다.

효성은 (주)효성과 9개 계열사에서 2017년까지 3년간 연평균 1500명씩 총 4500명의 신규 일자리를 창출할 계획이다.

앞서 효성은 올해 상반기에 작년 동기대비 1065명의 신규 일자리 창출을 완료한 바 있다. 또한 지난 7월부터는 24시간 연속공정으로 가동하는 화학공장의 특성을 고려해 근로자들이 안정적으로 일과 가정생활을 병행할 수 있도록 4조3교대제를 도입해 연간 300여명의 신규고용 창출 효과를 거두기도 했다.

또한 효성은 특성화고와 효성의 전주 탄소특화창업보육센터를 중심으로 1000여명의 청년 사업가 지원을 통한 일자리 해결 프로젝트도 가동한다. 효성은 이를 통해 2017년까지 탄소소재·농생명·문화산업 등 150개 기업의 창업을 지원할 계획이다.

뿐만 아니라 효성은 신입사원 채용의 지원 자격 조건을 대폭 완화해 청년계층의 일자리 창출 장벽도 낮출 방침이다. 이를 위해 효성은 고졸 및 기졸업자도 지원할 수 있도록 했으며, 입사지원서에 사진 및 가족사항 등 불필요한 사항은 삭제하기로 했다.

이상운 효성 부회장은 "효성이 수년간 섬유와 화학을 비롯한 여러 분야에서 끊임없는 기술개발을 통해 국가경제 활성화에 이바지해왔듯이 향후 폴리케톤∙탄소섬유 등 신성장동력 산업을 키우고 인재들에게 일할 기회를 주는 것 역시 기업의 사회적 책임을 다하는 것이라 생각한다"고 말했다.