[주총]박진수 LG화학 부회장 "사업구조·방식 선제적 변화 꾀할 것“

사업구조 지속적 고도화, R&D 강화 및 생산성 향상 등 4대 전략 제시

정호영 CFO 사내이사 선임...보수한도 총액 동결 등 안건 원안 의결

박진수 LG화학 부회장.ⓒLG화학

박진수 LG화학 부회장이 올해 어려운 경영환경을 극복하기 위해 사업구조와 방식을 근본적이고 선제적으로 변화시켜 나가겠다는 의지를 나타냈다.

박진수 부회장은 17일 오전 서울 여의도 LG트윈타워에서 개최된 정기주주총회에서 인사말을 통해 “신보호무역주의 강화와 한·중간 기술격차 축소 등으로 올해 경영환경은 그 어느 때보다 불확실하고 어려울 것”이라며 “이러한 사업환경에서 살아남기 위해 사업구조와 사업방식을 근본적이고 선제적으로 변화시켜 나가겠다”고 말했다.

박 부회장은 이를 위해 ▲사업구조 지속적 고도화 ▲연구개발(R&D)강화 및 생산성 향상 ▲안전사고 근절 및 품질 강화 ▲우수인재 확보 및 일하는 문화 혁신 등 4대 전략을 제시했다.

그는 “신규사업에서 그린, 레드 바이오 사업의 핵심 제품 경쟁력 강화 및 성장전략을 구체화하는 한편 에너지, 물, 화이트 바이오 사업은 시장, 고객, 경쟁 관점에서 신규 사업 발굴에 박차를 가할 것”이라고 말했다.

이어 “기존 사업에서는 고부가 제품을 확대하고 설비·부품의 표준화 및 공용화를 통해 생산성을 향상시키는 것과 함께 저수익 사업의 턴어라운드도 적극 추진해 나갈 것”이라고 강조했다.

R&D 강화와 관련해서는 “모든 R&D 활동을 사업전략과 연계해 사업성과 중심으로 진행할 것”이라며 “혁신전지와 솔루블 유기발광다이오드(OLED) 등 미래형 디스플레이 소재를 적기에 개발해 가시적인 사업성과를 창출할 것”이라고 말했다.

이와 함께 “사고 제로를 위한 관리체계를 강화하는 한편 품질관리 인프라도 재정비할 것”이라며 “신사업 및 R&D 역량 제고를 위해 우수인재를 적극적으로 확보하고 조직문화와 일하는 방식을 지속적으로 혁신해 나갈 것”이라고 강조했다.

이 날 주총 안건은 모두 원안대로 가결됐다. 정호영 최고재무책임자(CFO·사장)을 사내이사로 재선임했으며 사외이사에는 서울 서부지검 검사장 출신 정동민 변호사가 새롭게 합류했다. 김세진 한국펀드평가 대표는 재선임됐으며 정 변호사와 함께 감사위원으로도 선임됐다.

사내이사 3명, 사외이사 4명에 대한 보수총액 한도는 전년과 동일한 80억원으로 승인됐다.