[신년사] 장세욱 동국제강 부회장 "부국강병으로 한 단계 더 도약하는 해"

장세욱 동국제강 부회장(우)이 3일 동국제강 본사 페럼타워에서 열린 ‘작은 시무식’에서 박용훈 동국제강 형강영업팀장(좌)에게 송원상을 시상하고 있다ⓒ동국제강

장세욱 동국제강 부회장은 3일 신년사를 통해 “올해 회사의 경영방침을 '부국강병(富國强兵)'으로 이어가고자 한다”고 말했다.

동국제강은 이날 본사 및 사업장에서 ‘작은 시무식’을 열고 별도의 집합 행사 없이 소규모 팀 단위 시무식을 시행했다.

장세욱 부회장은 “우리는 지난 몇 년간 어려운 시기를 거쳐오며 조직의 체질 개선과 본원 경쟁력 향상에 힘써왔고, 그 결과 팬데믹의 상황을 우리의 기회로 만들어 낼 수 있었다”고 말했다.

그는 “올해 안전과 윤리의식을 기반으로 한 '책임경영'과 '윤리경영'을 추진해야 한다”며 “안전의식을 높이고 안전규정을 준수해 안전한 일터를 만드는 데 노력하여 주시기 바란다”고 당부했다.

또한 장 부회장은 “윤리경영이 지속가능한 성장과 발전을 위한 토대임을 상기하고, 투명한 기업문화를 정착시킬 수 있도록 노력하자”고 말했다.

장 부회장은 “의사결정의 신속성을 높이는 '스피드경영'과 임직원 역량 발전을 지원하는 '인재경영'을 실천하자”고 당부했다.

마지막으로 그는 시장의 변화에 기민하게 대응하고 미래를 내다보는 '미래경영'을 강조했다.

장 부회장은 “기후위기, 탄소 중립 등의 시장 및 환경에 대응하며 미래를 준비해주시기 바란다”며 “지난해가 동국제강의 'ESG 경영, 컬러비전 2030, 스틸샵의 도입', 인터지스의 ‘수도권 물류센터 확장’, 동국시스템즈의 ‘차세대 MES 시스템’ 등 미래전략을 수립하는 단계였다면, 2022년은 이를 한 단계 더 도약시키는 해가 되어야 하겠다”고 설명했다.