한국경영자총협회는 20일 서울시 성동구에 위치한 KT&G 상상플래닛에서 '청년도약 프로젝트' 발대식을 개최했다.
이날 행사에는 손경식 경총 회장, 이정식 고용노동부 장관, 14개 청년고용 응원 멤버십 기업, 전문가 지원단을 포함해 총 26명이 참석했다. 또 기업주도 프로그램에 참여 중인 청년 20여명도 참가해 청년이 바라는 청년고용 정책에 대한 다양한 의견을 제시했다.
손경식 경총 회장은 개회사에서 “최근 물가상승세가 더욱 확대되고, 금리인상이 가속화되는 가운데 글로벌 경기위축까지 우려해야 하는 복합위기 상황에 직면하면서 청년고용을 둘러싼 대내외 여건이 한층 더 어두워졌다”며 “지금은 청년고용 활성화라는 국가적 과제 해결에 역량을 집중해야 할 때"라고 말했다
이어 "청년도약 프로젝트가 어려움을 겪는 청년들에게 한 단계 더 성장할 수 있는 기회가 되었으면 한다”고 덧붙였다.
이정식 고용노동부 장관은 “청년도약 프로젝트는 단순한 이벤트가 아니라 정부의 청년고용정책과 기업의 역량이 집약된 청년고용을 위한 새로운 접근이라는 점에서 의미가 있다"며 "청년도약 프로젝트가 민간의 자율성과 창의성을 바탕으로 추진될 수 있도록 적극 지원해 기업주도의 프로그램을 통해 많은 청년들이 취업할 수 있도록 돕겠다"고 말했다.
류기정 경총 전무는 청년도약 프로젝트 추진을 위한 민관협업 방안으로 ▲지방 청년 지원 프로그램 확대 ▲중견·중소기업 발굴을 통한 민관협업 확산 ▲민간 중심의 청년고용 지원 등을 제시했다.
이에 따라 경총은 지난해 8월부터 고용노동부, 참여기업들과 함께 추진해 온 '청년고용 응원 프로젝트'를 확대‧발전시킨 '청년도약 프로젝트'를 본격화해, 민관협업 영역을 ▲일경험 기회 확대 ▲재학 청년 대상 맞춤형 고용서비스 조기지원 ▲니트(NEET) 등 취약청년 지원 ▲공정채용 문화 확산 등으로 확장해 나간다는 계획이다.
청년들은 메타버스 플랫폼 이프랜드(ifland)와 현장에 참석하여 기업주도 프로그램에 참여한 소감과 청년도약 프로젝트와 관련, 기업과 정부에 바라는 점 등을 건의했다.
이들은 현직자의 강의를 통해 직무역량을 높이고 기업의 실제 프로젝트를 수행하며 실무를 경험해보는 기회를 가질 수 있어 도움이 됐다며, 지역 기반 프로그램을 확대해 수도권과 지방 간 기회의 격차를 해소하면 좋겠다는 의견을 냈다.
또 ▲청년의 수요를 반영해 다양한 분야의 프로그램이 확대되면 좋겠다 ▲미래를 대비할 수 있게 일경험 등의 참여기회가 더 많아지면 좋겠다는 등의 의견도 냈다.