5대 은행서 2400명 희망퇴직…퇴직금 10억원 사례도

신한은행, 지난해 1월 比 100명 이상 늘어…2020년 이후 최대

농협도 전년 比 증가…국민·우리·하나는 퇴직 인원 소폭 감소

희망퇴직금 규모 감소세에도 수요 ↑…은행 "더 늘리기 어려워"

2년째 희망퇴직 2000명 넘어…올해 퇴직금 평균 4~5억원

연말·연초 국내 5대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)에서 약 2400명이 희망퇴직으로 은행을 떠난 것으로 집계됐다.ⓒ데일리안 AI 삽화 이미지

연말·연초 국내 5대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)에서 약 2400명이 희망퇴직으로 은행을 떠난 것으로 집계됐다.

1일 은행권에 따르면 지난해 말부터 올해 초 사이에 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)에서 2364명이 희망퇴직했다. 전년 동기(2324명)과 유사한 수준이다.

은행별로는 신한은행이 669명으로 지난해 1월(541명) 대비 100명 이상 늘었다. 이는 2020년 이후 최대 규모다.

지난해 12월 희망퇴직을 실시한 농협은행의 희망퇴직자 수는 443명으로, 전년(391명)보다 증가했다.

반면 국민은행(549명), 우리은행(420명), 하나은행(283명)은 전년 대비 퇴직 인원이 소폭 감소했다.

앞으로 희망퇴직 조건이 더 나아지기는 어렵다는 인식이 자리 잡으면서 5대 은행에서만 최근 수년간 연 2000명 규모 직원이 희망퇴직을 선택하고 있다.

5대 은행의 희망퇴직 인원은 2022∼2023년 2200여명이었다가 2024년엔 희망퇴직금 조건이 일제히 낮아지면서 1800명대로 감소했다. 그러나 지난해 다시 2000명대로 늘었고, 올해도 비슷한 인원이 은행을 떠났다.

올해 국민·신한·하나·우리은행의 희망퇴직금은 근무 기간 등에 따라 최대 31개월 치 임금, 농협은행은 최대 28개월 치 수준이다. 2023년 최대 35∼36개월 치에서 2024년 대부분 31개월 치로 축소된 뒤 올해도 유사한 조건이 이어지고 있다.

은행들이 '이자 장사'로 손쉽게 돈을 벌면서 직원들에게 거액의 퇴직금을 준다는 비판적 여론을 인식한 것으로 풀이된다.

희망퇴직금 규모가 줄어드는 추세인 가운데 제2의 인생을 늦지 않게 준비하려는 수요는 커지고 있다.

반면, 은행들은 정부 가이드라인에 따라 영업점을 쉽게 줄이지 못하는 상황에서 희망퇴직 대상자를 더 늘리기가 어렵다는 입장이다.

대출 규제 등 영업 불확실성도 커지면서 예전처럼 퇴직자에게 거액의 퇴직금을 계속 주기도 어려운 환경이다.

희망퇴직 조건이 전반적으로 축소됐지만, 올해 퇴직자들이 수령한 희망퇴직금은 평균 4억~5억원, 많게는 10억원 안팎에 이른 것으로 추정된다.

올해와 조건이 비슷한 2024년의 은행별 경영현황 보고서에 따르면 5대 은행의 1인당 평균 희망퇴직금은 3억원대 초중반이다.

은행별로는 국민은행과 하나은행이 평균 3억7000만원으로 가장 많았고, 이어 우리은행(3억4918만원), 농협은행(3억2240만원), 신한은행(3억1286만원) 순이었다.

근속연수에 따라 다르지만 1억원 내외의 기본퇴직금까지 더하면 퇴직금 평균은 4억∼5억원 정도로 추산된다.

지난해 상반기 은행별 반기보고서에 따르면 2024년 말에서 2025년 초 회사를 떠난 은행원 중 기본퇴직금과 특별퇴직금을 합해 10억원 넘게 받은 직원도 있었다.

하나은행에서 보수 총액 상위 5명 중 퇴직금을 가장 많이 받은 직원은 10억6000만원을 수령했으며 나머지 4명도 모두 9억원대 퇴직금을 챙겼다. 국민, 신한, 우리은행의 보수총액 상위 퇴직자들은 1인당 7억∼9억원대 퇴직금을 받은 것으로 나타났다.