노동장관, 부산교통공사 방문…개정 노조법 현장 안착 점검

정부세종청사 고용노동부. ⓒ데일리안 DB

고용노동부가 개정 노동조합 및 노동관계조정법 시행 이후 모·자회사 원·하청 교섭의 현장 안착을 점검하기 위해 부산교통공사를 찾아 노사 관계자들과 간담회를 열었다.

김영훈 고용노동부 장관은 27일 부산교통공사를 방문해 모회사(부산교통공사)·자회사(부산도시철도운영서비스) 노사 관계자들과 간담회를 개최했다. 지난 10일 시행된 개정 노동조합법이 현장에서 어떻게 작동하는지 점검하고, 자율적으로 원·하청 교섭을 준비 중인 부산교통공사를 격려하기 위해 마련됐다.

부산교통공사는 현재 모회사 노조와 자회사 노조가 연대해 모회사와 공동교섭을 준비하는 등 전향적인 노사관계 모델을 구축 중이다.

김 장관은 “대화와 신뢰를 기반으로 원·하청 노사관계를 선도적으로 이끌어나가는 부산교통공사의 행보는 매우 의미가 깊다”며 “부산교통공사 모범사례가 다른 공공기관뿐만 아니라 민간으로도 확산될 수 있도록 정부도 끝까지 뒷받침하겠다”고 했다.

노동부는 개정 노동조합법의 원활한 시행을 위해 해석지침과 교섭절차 매뉴얼을 마련하고, 지방관서를 중심으로 현장 지원체계를 구축해 왔다. 공공기관을 중심으로 원·하청 상생 교섭 컨설팅도 운영 중이다.

김 장관은 간담회 후 경남대학교를 찾아 ‘지역과 청년, 그리고 일의 미래’를 주제로 강연하고 청년들과 소통할 예정이다. 경남대 대학일자리플러스센터도 방문해 청년 취업 애로사항을 청취하고 취업 컨설턴트들에게 적극적인 지원을 당부할 계획이다.

노동부는 올해 대학일자리플러스센터를 통해 미취업 청년을 선제적으로 발굴하고 구직의욕 고취부터 취업역량 향상까지 맞춤형 서비스를 강화할 방침이다.