수은-노조, "방만경영 NO"…'방만 정상화' 합의

목용재 기자

입력 2014.06.30 18:07  수정 2014.06.30 18:09

복리후생비 59%축소, 복지제도도 공무원 수준으로 조정

한국수출입은행(은행장 이덕훈)과 노조가 '방만 경영 정상화 이행계획'에 합의했다.

30일 수은과 노조가 합의한 '방만 경영 정상화 이행계획"에 따르면 올해 수은 직원 1인당 복리후생비는 지난해 보다 59% 축소한 393만원이다. 또한 의료비와 학자금 등 복지제도도 공무원 수준으로 조정하기로 했다.

수은과 노조는 수은 정상화 계획을 논의하기 위해 직원-은행장간 간담회와 호프데이를 여는 등 직접적인 소통채널을 가동했다. 이와 함께 조직내 공감대 형성을 위해 전직원 설명회 및 토론회, 직급별 간담회를 연달아 개최한 바 있다.

수은 관계자는 "노사가 정상화 이행계획을 완전 타결함에 따라 수은 측은 정부의 방만경영 중점관리기관 지정에서 해제될 것으로 기대한다"고 말했다.

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목용재 기자 (morkka@dailian.co.kr)
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