삼성전자가 기존 3개 부문 대표체제를 유지했다. 현재의 경영위기를 극복하기 위해서는 경험도 중요하다는 의미를 부여한 것이지만 젊은 피를 수혈하며 점진적 세대교체 의지도 내비쳤다.
삼성전자는 1일 단행된 2016년 삼성 사장단 정기인사에서 권오현 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)을 비롯, 윤부근 소비자가전(CE)부문장(사장)과 신종균 IT모바일(IM)부문장(사장) 등이 모두 유임됐다.
이재용 삼성전자 부회장 체제에서 첫 인사라는 점과 그룹 대표 계열사인 삼성전자에게도 올 한 해 경영 환경이 매우 어려웠다는 점에서 이번 인사가 주목돼 왔다.
당초 올 한해 실적이 좋았던 DS부문을 제외하고 CE와 IM부문 중 한 사람 정도 교체될 수 있다는 관측이 제기됐던 터였다. 이 때문에 기존 3부문 대표 체제 유지와 유임은 현재의 위기 상황을 극복하기 위해서는 변화와 혁신뿐만 아니라 경험도 중요하다는 의미가 담겨 있는 것으로 분석된다.
하지만 조직의 안정을 꾀하면서도 점진적 변화를 통해 세대교체를 하겠다는 메시지도 전달했다. 윤부근 사장과 신종균 사장은 각각 겸직하고 있던 생활가전사업부장 및 무선사업부장 자리를 내놓았고 권오현 부회장도 종합기술원장을 내려 놓고 DS부문장만 맡게됐다.
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