조용병 신한금융 회장 "창조적 실행력 높여야"

지난 4일과 경기도 기흥에 위치한 신한은행 연수원에서 조용병 신한금융지주 회장이 '원신한으로 창도하라'는 주제로 강연을 하고 있다.ⓒ신한금융지주

조용병 신한금융지주 회장이 지난해 제정한 경영슬로건 '더 높은 시선(視線), 창도(創導)하는 신한' 중 올해는 '창도(창조와 선도)하는 신한'에 역점을 두고 그룹 전체가 "창조적 실행력을 높여가야 한다"고 강조했다.

6일 신한금융에 따르면 조 회장은 지난 4∼5일 경기도 용인시 신한은행 연수원에서 열린 '2019년 신한경영포럼'에서 전 그룹사 CEO(최고경영자)와 경영진, 본부장 350여명이 참석해 이같이 말했다.

이날 포럼에서는 창조적 실행력을 발휘하기 위한 구체적인 방법으로 확(擴), 도(渡), 모(冒)를 제시됐다. 이는 선제적으로 시장의 주도 영역을 확장하고 새로운 경계를 넘나들고 도전과 모험을 통해 선도력을 강화하자는 의미다.

신한금융은 지난 2년간 추진해온 '2020 스마트 프로젝트'의 성과 창출을 더욱 가속하기 위해 7대 전략과제도 수립했다. 7대 과제는 ▲원 신한(One Shinhan) 가치창출 확대 ▲미래성장 포트폴리오 확장 ▲글로벌 질적 성장성 확보 ▲디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation) 성과 확대 ▲지속성장경영(ESG) 체계 확립 ▲고도화된 리스크관리 역량 확산 ▲시대를 선도하는 신한 문화 확장 등이다.

조 회장은 "원 신한이 그룹사의 단순한 합이 아닌 신한의 차별적 경쟁력이자 현장의 원동력"이라며 "올해가 원 신한이 그룹에 정착되고 그 가치가 발현되는 원년이 돼야 한다"고 강조했다.

또한 '내 한 몸 꽃이면 온 세상이 봄'이라는 뜻의 '일신개시화(一身皆是花) 일가도시춘(一家都是春 )'이란 말을 인용하면서 "신한의 한 사람 한 사람이 2020의 꽃을 피우면 신한이 아시아 리딩 금융그룹으로 도약 할 수 있을 것"이라며 "리더 한 사람 한 사람이 원신한을 위해 노력하면 그룹 전체가 진정한 원 신한이 될 수 있다"고 당부했다.

한편 이번 경영포럼은 전용앱을 통해 실시간 방송, 질문, 응원의 글을 올릴 수 있어 그룹사 全 직원들의 참여가 가능하도록 했다. 또한 원 신한의 중요성을 부각시키기 위해 작년 가장 우수한 성과를 창출한 원신한 수상팀의 발표를 공유하고 원신한 미디어 Wall, 갤러리 설치 등의 상징적 행사를 가졌다.