최소 300만원 연봉 인상 보장
괴롭힘 조사기구 이사회 산하 설립
조합원 찬반투표 실시해 확정 여부 결정키로
네이버 노사가 올해 임직원 연봉 재원을 지난해보다 10% 늘리는 데 잠정 합의했다.
3일 IT업계에 따르면 네이버는 지난 1일 오후 5시부터 이날 새벽 3시께까지 줄다리기 협상 끝에 연봉 재원 10% 인상 등에 대한 잠정 합의에 도달했다.
연봉 재원 인상 폭이 재작년 5%에서 작년 7%로 높아진 데 이어 올해는 두 자릿수로 뛰었다. 개인별로는 근속 기간, 직책 등과 관계 없이 최소 300만원의 연봉 인상을 보장받기로 했다.
이밖에도 개인업무 지원금 월 15만원 추가 지급과 동호회 활동 지원금 월 3만원 신설하는 방안에도 잠정 합의가 이뤄졌다.
단체협약에서는 노사가 직장내 괴롭힘 신고에 대한 조사를 독립적으로 진행할 수 있는 괴롭힘 조사기구를 이사회 산하에 설립하기로 했다.
이는 지난해 5월 직장 내 괴롭힘으로 직원이 숨진 사건과 관련한 재발 방지 대책이 10개월 만에 마련된 것이다. IT업계 대기업 중 직장 내 괴롭힘 예방·조사를 위한 상시기구를 만든 건 카카오에 이어 네이버가 두번째다
네이버 노조인 '공동성명'은 조만간 조합원 찬반투표를 실시해 임금·단체협약 잠정 합의안 확정 여부를 결정할 예정이다.