SK하이닉스, 반도체 인재 육성 프로그램 참가자 모집

인재 채용 필요한 우수 협력사와 취업준비생 연결해주는 '청년 Hy-Five' 7기 모집

대학생 대상 반도체 직무교육 프로그램 '청년 Hy-Po' 첫 시행

SK하이닉스 반도체 인재 육성 프로그램 '청년 하이파이브', '청년 하이포'.ⓒSK하이닉스

SK하이닉스는 반도체 인재 육성 프로그램 '청년 하이파이브(Hy-Five)'와 '청년 하이포(Hy-Po)' 참가자를 모집한다고 13일 밝혔다.

SK하이닉스에 따르면 청년 Hy-Five는 인재 채용이 필요한 우수 협력사와 반도체 업계에 관심 있는 취업준비생을 연결해주는 채용 지원 프로그램이다. 참가자들에게는 SK하이닉스 엔지니어들이 강사로 참여하는 반도체 직무교육은 물론 협력사 인턴십 기회를 제공하며, 우수한 성적의 인턴십 수료자에게는 정규직으로 전환되는 기회까지 부여한다.

입사 후에도 SK하이닉스가 운영하는 직무교육 플랫폼 ‘반도체 Academy’를 통해 지속적인 학습을 지원한다. 청년 Hy-Five의 6기까지 인턴십 수료자의 70% 이상이 정규직으로 전환됐다고 SK하이닉스는 밝혔다.

이번 청년 Hy-Five 7기에서는 만 34세 이하 청년 구직자를 대상으로 오는 21일까지 참가 신청 접수를 받는다. 이후 면접을 통해 100여 명을 선발, 8월부터 교육을 거쳐 인턴십을 진행할 예정이다. 인턴 급여로는 600만 원(3개월)이 지급된다.

청년 Hy-Po는 올해 처음으로 시행되는 프로그램으로, 대학생을 대상으로 반도체 직무를 경험해볼 수 있는 기회를 제공한다. 고용노동부와 함께 진행하는 K-Digital Training 디지털 선도기업 아카데미 사업 중에서 유일한 반도체 직무교육 프로그램이다.

SK하이닉스 엔지니어 등으로 구성된 강사진이 반도체의 기본 개념부터 소자, 공정, 품질, 안전에 이르기까지 다양한 커리큘럼을 진행한다. 이 밖에도 대한상의에서 지원하는 직무적성검사 등 취업 종합 컨설팅도 제공한다. 모든 과정을 우수한 성적으로 수료한 인원에 대해서는 청년 Hy-Five 선발 시 가산점까지 부여할 예정이다.

이 프로그램의 대상은 졸업을 2년 이하로 앞둔 대학생으로, 오는 26일까지 참가 신청 접수를 받는다. 이후 7월 중 200여 명을 선발해 8월부터 약 8주간 교육을 진행한다. 교육비는 전액 지원된다.

청년 Hy-Five와 청년 Hy-Po의 자세한 신청 방법은 SK하이닉스와 협력사간 지식공유, 기술협력 온라인 플랫폼인 'DBL스퀘어'에서 회원가입 후 확인할 수 있다