슈틸리케 감독은 4일 경기도 파주시 파주NFC에서 열린 ‘2014 대한축구협회 기술 콘퍼런스 & 축구과학회’에 참석해 '현대축구 지도자들에게 필요한 역량과 덕목'이라는 주제로 강연했다.
이날 슈틸리케 감독은 현직 지도자들이 경계해야할 점에 대해서도 강조했다. 그는 판단의 실수가 불러올 수 있는 위험성을 'S.O.S'로 간략하게 나눠 설명했다.
첫 번째 'S'는 '시스템(System)'으로 지도자들이 지나치게 특정 전술만 고집해서는 안 된다는 점을 강조했다. 슈틸리케 감독은 "팀에 공격 자원이 풍부하지 않은데 공격수 세 명을 기용하는 자신만의 스타일을 고수해서는 곤란하다"고 말했다.
이어 'O'는 '조직(Organization)'으로 조직력을 강조하는 것도 좋지만 그렇다고 거기에 너무 얽매여서는 곤란하다고 강조했다. 슈틸리케 감독은 "레알 마드리드에서 뛸 당시 리버풀과 맞붙었는데 상대 공격수는 중앙 수비수였던 나를 측면으로 밀어내려고 계속 오른쪽을 공략했다"고 밝혔다.
따라서 슈틸리케 감독은 전반전이 끝나고 하프타임 때 이런 부분에 대해 감독에게 얘기했지만 받아들여지지 않았고 결국 0-1로 패했다고 과거를 회상했다.
이는 한국 대표팀 지휘봉을 잡고 나서도 계속 이어진 고민이었다. 지난 10월 파라과이와의 평가전을 예로 든 슈틸리케 감독은 "경기 시작 시 포메이션은 4-2-3-1이었지만 수시로 4-3-3, 4-2-4로 바꾸었다. 나는 최전방 공격수와 최후방 수비수의 간격 유지만 된다면 대형 자체는 선수들이 어느 정도 알아서 판단하는 것이 좋다고 생각한다"고 설명했다.
끝으로 'S'는 '계획(Scheme)'이었다. 슈틸리케 감독은 "계획이 아예 없어도 문제지만 모든 것을 계획대로만 꾸려간다면 단조로움 속에 빠지게 될 것"이라고 조언했다.
결국 슈틸리케 감독은 'S.O.S'에 빠지지 않으려면 어릴 때부터 다양한 포지션에서 뛰는 것이 좋을 것이라고 역설했다. 이에 대해 슈틸리케 감독은 "나도 축구를 처음 시작할 때는 골키퍼였다"며 "많은 포지션을 어릴 때부터 소화해야 지도자들이 특정 시스템을 고집하지 않게 된다"고 말했다.
특히 한국 축구의 현실에 대해서는 "한국 선수들의 특출난 부분은 조직력과 같은 규율"이라고 손가락을 치켜세우면서도 "탄탄한 조직력 위에 그것을 순간적으로 깨고 나갈 수 있는 유연성이 필요하다"고 덧붙였다.
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