LGD, 임직원 자녀에 초등학교 입학선물

초등학교 입학 임직원 자녀 1500여명

CEO 축하카드와 학용품 선물 전달

LG디스플레이가 초등학교 입학을 앞둔 임직원 자녀 1,500여명에게 축하카드와 선물세트를 전달했다. 사진은 선물을 받은 임직원 자녀들.ⓒ

초등학교 입학 임직원 자녀 1500여명
CEO 축하카드와 학용품 선물 전달

LG디스플레이(대표 한상범)는 26일 초등학교 입학을 앞둔 임직원 자녀 1500여명에게 최고경영자(CEO)인 한상범 부회장의 축하카드와 선물세트를 전달했다고 밝혔다.

회사가 전달한 선물세트는 미술용품·책·학용품 등 학교생활에 꼭 필요한 물품들로 구성되고 임직원 가족들의 큰 호응을 얻었다. 특히 친근한 격려 메시지가 담긴 카드를 받은 자녀들이 직접 ‘한상범 아저씨’에게 감사편지를 보내오기도 했다.

이는 즐겁게 일할 수 있는 기업문화 조성을 위해 임직원 가족까지 챙기는 가족친화경영을 적극적으로 펼치고 있는 회사 기업문화 정책의 일환으로 이뤄졌다.

LG디스플레이의 가족친화경영 철학은 '가화만사성'이라는 생애주기 기반 가족 돌봄 프로그램을 통해 실현되고 있다. 이번 프로그램은 자녀교육기의 임직원들이 일과 삶의 균형을 유지하고 즐거운 직장생활을 할 수 있도록 지난 2011년부터 진행하고 있다.

이방수 LG디스플레이 경영지원그룹장(부사장)은 “가정이 행복하면 임직원이 업무에 더 몰입할 수 있어 더 큰 성과를 올릴 수 있다” 며 “회사와 임직원, 가정이 함께 행복 할 수 있는 정책을 지속적으로 펼칠 것”이라고 밝혔다.

한편 LG디스플레이는 임신축하선물부터 가족초청행사, 고입 특강 및 합격기원 수능선물 등 생애주기에 맞춘 다양한 가족친화 프로그램을 운영하고 있다.

이러한 노력을 인정받아 지난 2012년에는 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화기업’ 인증을, 2016년에는 한국능률협회 인증원에서 3년 연속 ‘가족친화경영대상’을 수상한 바 있다.