동국제강, 코로나19 대응 관리직50% 재택근무

화상회의 활용, 5명 이상 임직원 모임 및 행사 금지 권고

동국제강이 재택근무 시 집에서 활용하도록 직원들에게 배포한 문고리 안내판 사진 ⓒ동국제강

동국제강은 11일 코로나19 확산 상황에 대응해 관리직 재택근무 비중을 50%로 상향했다고 밝혔다.

동국제강은 정부의 코로나 대응 지침 강화에 맞춰 이번주부터 연말까지 수도권 소재 사업장의 경우 재택 근무 비중을 50%로 상향하고, 10명 이상 회의는 화상회의를 활용하며, 5명 이상 임직원 모임 및 행사는 금지하도록 권고했다.

아울러 재택근무 확대에 따른 화상 회의 시스템 확충, 문고리 안내판을 제작 배포하는 등 재택 업무 효율 향상 위한 지원을 병행하고, 서울 본사에 ‘일일 방역 지킴이’ 제도를 도입해 1일 3회 자체 점검 및 간이 방역을 실시한다.

동국제강 관계자는 “앞서 정부의 사회적 거리두기 5단계에 맞춰 동국제강그룹의 모든 사업장이 즉각적이고 체계적인 방역활동을 할 수 있도록 방역 지침을 매뉴얼화 했다”며 “근무형태, 회의, 외부인 출입, 국내외 출장, 모임 및 행사에 대한 세부적인 규정을 담았고 이번 재택근무 비중 확대도 내부 지침 매뉴얼에 따른 것”이라고 설명했다.