[전교조 어제와 오늘-4] 이념 논쟁 없는 참교육을 위해
전교조 교육감 이념 편향 정책에 일선 학교 곤혹
교장공모제 이용한 코드 인사 등 논란 불식 필요
전교조 교육감 이념 편향 정책에 일선 학교 곤혹
교장공모제 이용한 코드 인사 등 논란 불식 필요
전국교직원노동조합(전교조) 전임자를 둘러싸고 교육당국 간에 갈등의 골이 깊어지는 가운데 전교조 내부에서부터 각성할 필요가 있다는 지적이 나왔다.
전교조는 최근 불거진 전임자 문제를 제외하고도 전교조 출신 교육감의 뇌물 수수, 보복성 인사, 코드 인사, 국정교과서 외압 등 논란이 이어져왔다.
서울에서 초등학교 교장으로 재직 중인 A 씨는 ‘데일리안’과의 인터뷰에서 “전교조도 정치적 사안에 있어서는 엄정 중립을 지켜야 한다”며 “진보 성향의 교육감이 있는 시·도는 전교조에 편향적인 정책들을 많이 시행해 일선 학교에서 힘들어하고 있다”고 털어놨다.
그는 “예를 들어 최근 서울시의회에서 정당 당원도 학교운영위원이 될 수 있게 하는 조례 개정안을 발의한 것도 헌법 31조에 위배되는 것”이라며 “학교가 완전히 정치판이 될 수 있는 문제인만큼 전교조에서도 이런 개정안을 환영해서는 안된다”고 지적했다.
그러면서 A 씨는 교장공모제에 대해서도 쓴 소리를 했다. 그는 “교장이 되려고 노력하는 사람보다 ‘교육감의 사람’이 교장이 되고 있다”고 말했다.
교장공모제는 교육부가 초·중등학교 교육공무원이나 교원으로 15년 이상 근무하면 교장 자격이 없더라도 자율학교와 자율형 공립고 교장 공모에 응할 수 있도록 만든 제도다. 이에 한국교원단체총연합회는 2012년부터 2017년 3월까지 초·중·고교에서 학교 내부 공모를 통해 교장이 된 평교사 69명의 이력을 분석했다.
그 결과 48명(69.5%)이 전교조 간부 또는 조합원 출신인 것으로 드러났다. 전체 교원의 10%에 불과한 전교조 조합원이 내부 공모형 교장 자리의 70%를 독식하고 있는 셈이다. 48명 중 35명은 전교조 간부 출신이었다.
교육계 관계자 B 씨는 본지와의 통화에서 “전교조든 아니든 아이들을 가르치는 교사라는 점은 변하지 않는다”며 “계속해서 잡음이 들리고 ‘예전 전교조 같지 않다’는 이야기가 나오고 있다면 전교조 내부에서 ‘참교육’의 의미를 다시 짚어볼 필요가 있다고 본다”고 일침을 가했다.
이어 그는 “사법적 논의가 필요한 부분은 법원의 판단을 존중하고, 입법적 논의가 필요한 부분은 이념에 휘둘리기보다 아이들을 위해 교육적으로 생각하면서 문제를 해결해 나가는 것이 지금 전교조가 집중해야 할 일이 아니겠느냐”고 조언했다.
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