수출입은행, 비대면 화상면접으로 하반기 청년인턴 채용

31일 수출입은행 여의도 본점에서 면접평가자들이 별도의 장소에 있는 청년인턴 채용 응시자들을 대상으로 화상을 통해 면접을 진행하고 있다. 사진 = 수은 제공

한국수출입은행(수은)은 31일 코로나19 감염 예방을 위해 하반기 청년인턴 선발 방식에 화상면접을 처음으로 도입했다고 밝혔다.

수은은 서류와 필기전형을 통과한 청년인턴 면접 응시자 116명을 대상으로 이날부터 이틀간 비대면 화상면접을 진행한다. 면접 첫날 평가자는 수은 여의도 본점에서, 응시자는 여의도 이룸센터에서 각각 화상을 통해 면접을 진행했다.

수은은 응시자 간 접촉도 최소화하기 위해 기존 다대다(多對多) 면접방식 대신 면접대상자를 1명으로 한정하는 일대다(一對多) 방식을 적용했다고 설명했다.

수은 관계자는 "접속 끊김이나 소리 울림, 저화질 영상 문제 등이 면접에 영향을 미칠 수 있어 동일 장소, 동일 조건으로 비대면 면접을 진행했다"면서 "이번 화상면접 방식은 지원자의 안전과 채용 공정성을 동시에 고려한 조치"라고 말했다.

한편 수은의 이번 하반기 청년인턴 최종 합격자 규모는 60명으로 다음달 3일 인턴채용 홈페이지에 명단을 게재할 예정이다.