한전KPS, 체험형 인턴 채용에 'AI 면접' 도입

면접 전형에 인공지능 분석기술 도입해 평가의 객관성, 공정성 확보

한전KPS 전경 ⓒ한전KPS

발전설비 정비 전문회사인 한전KPS가 회사 최초 인공지능(AI) 면접을 통해 체험형 인턴을 채용했다고 13일 밝혔다.

한전KPS는 코로나19 확산을 감안해 '2020년 체험형 인턴'의 모든 전형을 디지털과 온라인을 활용한 온택트(Ontact)로 실시했다. 특히 8월 29일부터 9월 3일까지 진행된 면접전형은 질문부터 평가까지 전 과정을 AI가 진행했다.

한전KPS의 AI 면접은 성과역량, 성장역량, 관찰특성 3개 분야에 걸쳐 이뤄졌으며, AI를 통해 산출된 평가 점수만으로 면접전형 합격자를 선발했다.

한전KPS는 인공지능 분석 기술을 활용한 AI 면접의 과학적이고 객관적인 평가를 통해 개별 직무 역량에 적합한 우수 인재를 채용할 것으로 기대하고 있다.

한편 한전KPS 체험형 인턴 채용은 보다 많은 청년들이 기업체 현장 경험 기회를 갖도록 전년 대비 30% 가량 증가한 484명을 채용했다. 오는 16일부터 3개월간 한전KPS의 전국 사업소에서 근무할 예정이다.