[인사] 이디야커피, 정기 임원인사 단행

조직 전문성 강화하고, 효율적인 의사결정 기대

창립20주년에 맞춰, 미래 성장과 경쟁력 강화를 위한 결정

창립 20주년 기념식 이미지ⓒ이디야커피

창립 20주년을 맞은 이디야커피가 1일 정기 임원인사를 단행했다.

지난해 수평적 조직문화를 위해 전 직원 직급을 폐지한 이디야커피는 이번 임원인사에서 회사 내 본부장들을 임원으로 선임했다. 조직의 전문성을 강화하고 효율적인 의사결정을 할 수 있는 유연한 조직체계 구축을 위해서다.

전 임원은 40대로 배치했다. 빠른 시장 변화에 대응하고 코로나19 등으로 어려운 시기 위기를 극복하면서 포스트 코로나 시대를 준비하겠다는 의지에서다.

이날 문창기 이디야커피 회장은 창립 20주년 기념식에서 "미래의 이디야커피가 더욱 강한 경쟁력을 갖추기 위해 빠른 시장 환경변화에 맞추기 위해 보다 더 젊어지고 유연하며 역동적이고 존중과 소통을 통해 공감할 줄 알며 서로 협력해야 한다"고 말했다.

임원인사 명단은 다음과 같다.

<상무> ▲목정훈 경영관리본부장 ▲김주예 마케팅본부장 ▲정환국 정책지원본부장 ▲조규동 가맹사업1본부장

<상무(보)> ▲하태환 드림팩토리본부장 ▲최정화 R&D본부장 ▲이청암 유통사업본부장 ▲양우식 가맹사업2본부장