정부세종청사 고용노동부. ⓒ데일리안 DB
고용노동부와 한국산업안전보건공단이 전국 근로자건강센터 관계자들과 한자리에 모여 센터 발전 방향을 논의하는 타운홀 미팅을 개최했다.
노동부와 안전보건공단은 18일 KT 대전인재개발원에서 근로자건강센터장 및 직원 250여명과 함께 ‘근로자건강센터 타운홀 미팅’을 열었다. 현장의 목소리를 직접 듣고 근로자건강센터의 발전 방향을 모색하기 위해 마련됐다.
근로자건강센터는 2011년 3개소 설치를 시작으로 현재 전국 24개소를 운영 중이다. 직업환경의학과 전문의·간호사·물리치료사·산업위생사·심리상담사 등 전문 인력이 배치돼 50인미만 소규모 사업장 노동자와 특수형태근로종사자 등을 대상으로 건강 지원 역할을 하고 있다.
이날 행사는 두 부분으로 나뉘어 진행됐다. 1부는 류현철 산업안전보건본부장 주재로 약 1시간30분간 타운홀 미팅이 이뤄졌다. 자유로운 양방향 소통 방식으로 진행됐으며 참석자들은 근로자건강센터의 보건·안전분야 합동 지원 방안, 과로사 예방을 위한 센터의 차별화 방안, 인력 및 기능 확대 등 다양한 현장 의견을 제안했다.
2부에서는 센터장 회의와 간호·근골격계·산업위생·직업심리 분야별 전문화 교육이 진행됐다.
류현철 산업안전보건본부장은 “근로자건강센터가 이제는 건강 상담을 넘어 소규모 사업장과 노무제공자 등 일하는 사람 모두의 안전과 작업환경을 개선하는 안전보건 통합 지원체계로의 기능 확장을 모색해야 할 시점”이라며 “소규모 사업장 안전보건 지원체계를 촘촘히 구축해 나갈 수 있도록 소통을 지속할 계획이다”고 밝혔다.
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