일반직 1만6164명, 특정직(소방) 1356명 등 3474명 추가 선발
올해 지방공무원 선발 인원이 지난해보다 25% 증가한 1만7561명으로 확정됐다. 이는 지난해 보다 3474명 늘어난 수치다.
행정자치부는 올해 지방자치단체에서 모두 1만7561명의 지방공무원을 신규 채용할 계획이라고 8일 밝혔다.
직종별로는 일반직 1만6164명, 특정직(소방) 1356명, 별정 및 임기제 41명을 선발할 예정이다. 일반직중 7급이 431명, 8·9급이 1만5315, 연구·지도직이 418명이다.
특히 올해는 사회통합 차원에서 장애인이나 저소득층, 고졸(예정)자 등 사회적 약자에 대한 공직진출 기회를 확대할 계획이다.
장애인 구분모집은 7·9급 시험을 통해 786명을 선발한다. 이는 지난해(679명)보다 107명이 더 늘어난 것이다.
저소득층 구분모집은 9급을 대상으로 537명을 선발한다. 이는 지난해(467명)보다 70명이 증가된 인원이다. 북한이탈주민도 9급을 대상으로 3명을 경력경쟁임용할 예정이다.
기술계고 졸업(예정)자 경력경쟁임용시험은 지난해(267명) 보다 소폭 증가한 284명을 선발한다.
시간선택제 공무원은 1317명(7급 4명, 8·9급 1313명)으로 지난해(632명) 보다 배 이상 증가(685명)했다. 응시자격이나 시험과목, 정년은 일반직 공무원과 동일하다. 근무는 하루 4시간씩 주 20시간이다. 오전 또는 오후로 정해 근무하게 된다. 보수는 근무시간에 비례해 지급된다.
지난해에 이어 올해도 방재안전직 7·9급 91명을 선발한다. 시·도별 시험 일정과 선발인원은 이달 중 지자체 홈페이지에 공고할 예정이다.