한화생명은 13일 서울 여의도 63빌딩에서 2020년 노사화합 선포식을 개최했다고 밝혔다. 이번 선포식에는 여승주 대표이사와 김태갑 노동조합위원장 등 한화생명 노사 대표 및 관계자들이 참석했다. 아울러 양승철 고용노동부 서울남부지청장도 직접 행사장을 찾아 노사관계의 모범적 사례를 보여준 한화생명의 관계자들을 격려했다.
이번 선포식은 노사간 신뢰와 존중을 바탕으로 지속가능경영 실천 및 노사상생의 의미를 담아 진행됐다. 여 사장과 김 위원장은 이번 노사화합 공동선언을 통해 한화생명의 화합적 노사관계 구축을 대내외에 선포하며 새해 도약을 위한 각오를 다졌다.
선언문에는 ▲신뢰를 통한 상생협력 문화의 정착 ▲급변하는 경영환경 속에서 초일류 보험사를 향한 지속적 혁신 추진 ▲각자 업무에서 최선을 다하는 공동체 의식 기반의 기업문화 정착 등의 내용이 담겼다.
여 사장은 "이번 선포식은 조합의 회사에 대한 신뢰와 존중 덕분에 이뤄졌다"며 "더욱 귀 기울여 듣고 소통하는 경영으로 조합과 함께 회사의 미래를 준비해 나가겠다"고 전했다.
김 위원장도 "현재의 상황에서 새로운 도약을 위해서는 노사 모두가 주인의식을 가져야 한다"며 "각자 본연의 임무에 더욱 충실함은 물론 적극적인 협력을 통해 고객의 기대에 부응하는 한화생명을 만드는 데 힘을 보태겠다"고 언급했다.
양 지청장은 "최근 저금리, 인구구조변화, 각종 제도환경 등의 영향으로 모두가 어렵다고 하는 때에 한화생명의 노와 사가 회사의 미래를 위해 성숙된 노사화합의 결실을 이뤄낸 모습을 보며 밝은 한화생명의 미래를 볼 수 있었다"고 말했다.