"누가 맞을래" 7급 공무원이 환경미화원들 괴롭혀…가혹한 '계엄령 놀이'

강원 양양군이 최근 논란이 된 7급 공무원의 '계엄령 놀이' 논란에 대해 공식 사과했다.

ⓒMBC

강원 양양군은 23일 보도자료를 내고 "소속 직원 간 직장 내 괴롭힘 사건으로 국민 여러분께 큰 심려를 끼쳐 드린 점에 대해 깊이 송구스럽게 생각한다"며 "관련자에 대해 무관용 원칙에 따라 엄정하게 조치하겠다"고 밝혔다.

앞서 21일 MBC는 양양군청 소속 7급 운전직 공무원 A씨가 환경미화원들에게 폭행·강요 등 직장 내 괴롭힘을 해왔다는 의혹이 보도했다.

괴롭힘 행위를 '계엄령 놀이'라 칭한 A씨는 환경미화원들을 청소차에 태우지 않고 출발해 달리게 하며, 자신이 투자한 주식의 가격이 떨어지면 가위바위보를 시켜 진 사람에게 폭력을 행사했다. A씨는 자신이 투자한 주식을 환경미화원들에게 강매하도록 했으며, 주식의 주가 상승을 위해 붉은색 속옷 착용을 강요하기도 한 것으로 알려졌다.

피해를 호소하는 환경미화원들은 A씨를 폭행, 강요, 협박 등 혐의로 경찰과 고용노동부 등에 고소할 계획이다.

보도 이후 군청 홈페이지 자유게시판에는 A씨에 대한 엄중 처벌을 촉구하는 글이 쏟아졌다. 현재까지 관련 글만 100여건이다.

군은 사건 인지 직후 가해자와 피해자를 업무·공간적으로 즉시 분리해 2차 피해가 없도록 보호 조치를 강화했다고 설명했다.

다만 주말에는 A씨와 미화원 모두 근무하지 않아 오는 24일부터 A씨를 부서 이동시켜 미화원 관련 업무에서 배제할 예정이다. 동시에 조사 결과에 따라 엄정한 징계 절차를 밟을 방침이다.

피해 직원에게는 전문 상담 기관과 연계한 심리 상담을 제공할 예정이다. 치유 프로그램 연계, 휴가 지원, 근무 환경 조정 등 종합적인 회복 지원을 추진할 계획이다. 조사 과정에서 발생할 수 있는 행정 공백을 막기 위해 기동 인력을 투입해 쓰레기 수거 등 민원 서비스가 중단되지 않도록 조치했다.

군은 이번 사건을 계기로 전 직원을 대상으로 한 실태조사와 함께 익명 신고 시스템을 보완하는 등 직장 내 괴롭힘 예방 체계를 전면 재정비하기로 했다.

군 관계자는 "어떠한 형태의 직장 내 괴롭힘도 단호히 용납하지 않겠다"며 "철저한 후속 조치와 조직문화 개선으로 신뢰받는 공직사회를 만들어 나가겠다"고 말했다.