하나 파워온 혁신기업 인턴십 출범…청년에 실무 기회 제공

김민석 고용차관, 인턴십 출범행사 참석

정부세종청사 고용노동부. ⓒ데일리안 DB

청년, 장애인, 경력단절 여성 등 취업 취약계층이 사회적기업에서 실무 경험을 쌓을 수 있는 ‘하나 파워온 혁신기업 인턴십’이 올해도 이어진다.

김민석 고용노동부 차관은 16일 서울 중구 하나금융그룹 명동사옥에서 열린 ‘2025 하나 파워온 혁신기업 인턴십 출범행사’에 참석했다.

이 사업은 지난 2022년부터 시작돼 올해로 4년째를 맞았다. 청년, 장애인, 경력단절 여성, 중장년 등 구직자 230명을 사회적기업과 연계해 3개월간 실무 중심 직무역량 경험을 지원한다. 이를 통해 사회적기업의 사회적 가치 실현을 뒷받침하고, 취업 취약계층이 일 경험을 통해 재도약할 수 있도록 돕는다.

인턴십에는 돌봄, 환경, 문화예술, 관광 등 다양한 분야의 사회적기업이 참여한다. 지난해에는 참여자 중 약 70%가 정규직으로 전환됐다.

김민석 고용부 차관은 “이 사업은 사회적기업과 취업 취약계층이 함께 성장하며 사회적 가치를 실현하는 데 의의가 있다”며 “특히 금융권이 사회문제 해결에 주도적으로 참여하는 의미 있는 민간협업 사례”라고 말했다.