폴리텍대 신중년특화과정 작년 상반기 수료생 취업률 62.8% 달성…50대·남성 참여 높아

올해 2550명 대상 전통산업·ICT 융합 직종 등 훈련

노사발전재단 협업 통해 전직지원 서비스·직업훈련 연계 강화

한국폴리텍대학 신중년 교육생이 전기설비 작업 실습을 하고 있다.ⓒ폴리텍대

한국폴리텍대학은 지난해 상반기 신중년특화과정 취업률이 62.8%를 기록했다고 15일 밝혔다. 전년과 비교해 2.6%포인트(p) 상승한 수치다.

이 과정은 만 40세 이상 중장년에게 전직, 재취업에 필요한 3~6개월 맞춤형 직업훈련을 제공한다. 2018년 개설 이래 60% 내외 취업률을 기록하고 있다.

지난해 신중년특화과정 훈련생의 연령대별 비율을 보면 50대가 40.5%로 가장 많았고 뒤이어 60대 이상이 35.8%, 40대가 23.7%였다.

성별 비율은 남성이 78.9%로 여성보다 많았다. 취업률(상반기 수료생)은 남성 60.6%, 여성 69.6%로 여성의 취업률이 더 높게 나타났고 연령대별로는 40대(73.9%), 50대(64.7%), 60대 이상(55.8%) 순이었다.

폴리텍대는 올해 중장년 2550명을 대상으로 신중년특화과정을 운영한다. 설비관리, 건설기계, 용접 등 자격 취득에 따라 재취업이 쉽거나 지역 산업 수요를 반영한 다양한 직종들이 마련돼 있다.

산업의 디지털 전환에 대응해 변화하는 직무역량을 습득할 수 있도록 미래형 자동차, 정보기술(IT)융합 전기설비 시공관리 등 전통산업과 정보통신기술(ICT)을 융합한 훈련도 처음으로 실시한다.

또한 노사발전재단과 협업해 재단의 전직지원 서비스와 직업훈련 연계를 강화한다. 재단 전직지원 서비스 이용자는 폴리텍대 '꿈드림공작소'를 통해 직업훈련 직종을 탐색해 볼 수 있다.

올해 처음으로 실시한 꿈드림공작소 직업체험 주간(1월22~30일)에는 248명의 중장년이 참여해 높은 만족도를 보였다. 꿈드림공작소 직업체험을 통해 전직 방향을 설정하고 신중년특화과정 직업훈련에 참여하면 기술교육은 물론 재단의 생애경력설계와 재취업 컨설팅까지 받을 수 있다.

폴리텍대와 재단은 이날 대전에서 사업 담당자 공동 워크숍을 열고 이 같은 협력 강화 방안을 논의했다. 한편 폴리텍대는 다음 달 중순까지 상반기 신중년특화과정(6개월) 훈련생을 모집한다. 자세한 내용은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.