일·가정 양립 통한 근무 만족도 제고
행복한 직장·가족친화적 환경 조성 노력
한전KDN은 지난 6일 서울 남산국악당에서 진행된 '2024 여가친화경영 기업·기관 인증식'에서 2024년 여가친화인증기관으로 선정됐다고 13일 밝혔다.
여가친화경영기업 인증제는 노동자가 일과 여가생활을 효율적으로 병행할 수 있도록 모범적인 지원을 실천하는 기관을 선정해 인증해 주는 제도다.
인증기관을 선정하는 평가는 ▲여가시간 확보와 제도화 ▲여가활동 지원 ▲최고경영층 리더십 ▲여성친화적 조직문화 형성 ▲여가친화제도 실행에 따른 직원 만족도 등으로 구성돼 있다. 지역사회 공헌과 관련 인증 등 활동에 대한 평가로 가점이 주어진다.
한전KDN은 지역민을 위해 공개된 운동장 등 임직원과 지역 주민 대상 여가 친화적 시설·공간을 제공했다. 또 청년 예술인의 작품을 본사 로비에 전시하는 등 문화예술 및 건강·스포츠 관련 여가 프로그램 운영, 여가친화적 사회공헌활동 등에서 우수한 평가를 받았다.
한전KDN은 수년 전부터 '직원의 삶, 그 안에 가족이 중심'이라는 주제의 인사혁신을 통해 유연근무제, 근로자 지원(EAP) 프로그램, 자녀돌봄 휴직제도, 가족 초청행사 확대 등 가족친화 복지제도 개선으로 일·가정의 양립과 지역 상권 살리기 등 지역과 융화된 사회적 가치 활동을 실천하고 있다.
한전KDN 관계자는 "일·가정 양립을 근간으로 하는 근무환경을 조성하여 임직원의 근무 만족도를 높이기 위해 많은 노력을 기울이고 있다"며 "에너지ICT로 에너지 산업을 선도하는 업무 영역을 넘어 지역과 함께 상생하며 국민의 신뢰를 기반으로 하는 공적 역할 수행에 더욱 노력을 기울일 예정"이라고 밝혔다.