금융지주 사외이사 가운데 70% 이상이 다시 추천되는 등 연임을 앞둔 것으로 확인됐다. 이 가운데 상당수가 라임펀드·파생결합펀드(DLF) 사태, 채용 비리 와중에 경영진을 제대로 견제·감시하지 못한 책임이 있다는 점에서 유임 자격 논란이 커질 전망이다.
12일 연합뉴스에 따르면 4대(KB·신한·하나·우리) 금융지주는 오는 23~24일 정기 주주총회를 연다.
주총 세부 안건을 보면, 선임 후보에 오른 사외이사 25명 가운데 18명(72%)이 이미 현직 사외이사로서 주총 표결 결과에 따라 연임이 확정될 것으로 보인다. 과거 사례를 비춰 주총에서 연임이 무산될 가능성은 크지 않다.
KB금융의 경우 사외이사로 추천된 6명 중 3명(권선주·오규택·김경중)이 기존 사외이사며, 신임 사외이사 후보로는 김성용 성균관대학교 법학전문대학원 교수, 여정성 서울대학교 소비자학과 교수, 조화준 메르세데스벤츠파이낸셜서비스코리아 상근감사 3명이 추천됐다.
신한금융에서는 8명(곽수근·배훈·성재호·이용국·이윤재·진현덕·최재붕·윤재원)이 사외이사 후보로 추천됐으며 이들 모두 연임 대상이다.
하나금융에서도 6명의 현 사외이사(김홍진·허윤·이정원·박동문·이강원·양동훈)가 재추천됐다. 신임 사외이사 후보는 원숙연 이화여대 행정학과 교수와 이준서 동국대 경영학과 교수 2명뿐이다.
우리금융은 기존 정찬형 사외이사를 포함한 3명을 후보로 추천했다. 선임 안건이 주총을 통과하면 윤수영 전 키움자산운용 대표, 지성배 IMM인베스트먼트 대표가 새로 사외이사진에 합류한다.
문제는 국내 금융지주 사외이사들이 연임을 거듭하고 있다는 점이다.
세계 최대 의결권 자문사 ISS(Institutional Shareholder Services)는 최근 발표한 4대 금융지주 주총 안건 관련 보고서에서 주주들에게 신한·하나·우리금융지주 연임 후보들의 선임에 반대할 것을 권고한 바 있다.
라임·DLF 사태, 채용 비리 등 각 금융지주의 대형 사고와 관련해 법적 위험이 있는 임원에 대해 집단적으로 대응하지 않고 넘어간 만큼(collective inaction) 유임의 자격이 없다는 주장이다.
아울러 KB금융이 이번 주총을 통해 회장 등 이사에 대한 특별퇴직금 규정도 마련할 예정으로, 윤종규 회장이 오는 11월 임기가 끝난 뒤 김정태 전 하나금융 회장처럼 거액의 특별퇴직금을 받을 수 있을 것이라는 전망도 나온다.
KB금융지주 추산에 따르면, 만약 이 안건이 주총을 통과할 경우 윤 회장은 약 3억7000만원의 퇴직금을 받을 수 있다.
앞서 김정태 전 하나금융 회장의 경우 지난해 주총에서 50억원의 특별퇴직금 지급이 결정된 바 있다.